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受疫情影响,海归就业也面临一些不确定性。
豆瓣上有一个“海归废品回收互助会”群,已经聚集了约3万海归。
因为在求职中遇到困难,他们自嘲是“海归废物”。就像不久前在豆瓣上引起关注的“985废物”一样,他们充满了自己的困惑和不满。
在众多海归中,一年制硕士学位尤为突出。近日,社交网络发起了“一年制硕士是否值得读”的讨论。一年制硕士在中国遇到了尴尬的局面。
中国已进入高等教育大众化时代,出国留学已成为热门。海归今天如何重新定位自己?
随着国内经济的发展,越来越多的留学生回国。
今天与过去不同。如今的海归似乎很难与“高端人才”对接。不少海归甚至陷入了一个高不低的怪圈,逐渐成为“海归废物”。
中国已经从全球最大的人才流动国转变为全球最重要的人才回流国。 1978年至2019年,中国留学人员656万人,其中490万人完成学业,其中423万人完成学业后选择回国发展,占完成学业群体的86.28%。
根据某些公司发布的《2021中国留学白皮书》,2021年打算回国的学生对国内就业环境更有信心。 31%的人选择毕业后立即回国就业,比上年增长6个百分点。
理想是丰满而现实的。即便在海外镀上了一层金,海归还是要面对职场的制胜法则。尤其是一年制硕士在就业市场上碰壁了。
例如,英国的一年制硕士学位的学制相对较短。学生完成相应模块的课程并获得足够的学分即可毕业,无需撰写硕士论文和参加硕士学位答辩。
海归群体内部,一条非常火爆的鄙视链就这样蔓延开来:“双一流”研究生>“双一流”本科生>北美研究生>北美本科生>英国本科生>英国研究生.
21世纪教育研究院院长熊丙奇指出,“一年制大师”在国内遇到了尴尬局面。首先,国内外对硕士教育的认知存在差异。
一年制硕士教育的本质是职业教育,让本科院校的毕业生更好的就业。在中国,硕士教育被视为高学历教育,难免会有人质疑一年能完成的硕士教育。
相比之下,在国内高校,研究生学制正在悄然发生变化,不少高校甚至将研究生学制从两年调整为三年。额外的一年用于提高研究生培养质量。
海归的杠铃现象逐渐成为一种共识。人们都知道,国外有名牌大学和普通学院。一些国家的高等教育水平不比中国高,海归未必都是人才。
近年来,留学归国人数稳步增加,但出国留学比例进一步下降。
从清北大学和清华大学来看,2021年清华大学出国深造的毕业生人数为517人,仅占毕业生总数的6.9%。北京大学2021年毕业生出国深造793人,占毕业生总数的8.17%。
2019年北大本科毕业生选择出国留学的比例仍为30%;到2020年,这一比例下降到27.6%; 2021年,这一比例将进一步暴跌至18.9%。
由于近两年境外疫情不确定因素上升,在国内高校整体出国留学率有所下降的同时,2020-2021年出国留学占比下降趋势更为明显。
2021年也是过去20年的元年中国赴美留学生人数较上年有所减少。 2021年美国门户开放报告显示,2020-2020学年美国大学新生国际学生人数较上一学年下降46%,中国大陆学生人数下降14.8%。
近两年,很多公立高中国际部的申请者数量也有所下降,未来出国留学也会出现一些波动,这被认为是不可避免的。
高等教育规划专家梁廷富提出,在疫情影响下,出国留学人数进一步下滑是大势所趋,虽然还没有到拐点或者不远了。
首先,2020年以来,在高考志愿填报中,申请中外合作院校和专业的人数锐减。有疫情因素,留学生不再是甜甜的糕点。
二是来华留学人数不断增加。 2014年以来,中国已成为世界第三大留学生输入国,仅次于美国和英国。 2019年来华留学人数已近40万人。
于是,在每年的就业旺季,越来越多的大学毕业生和海归在申请中同场竞技,接受职场接受与拒绝的现实。
研究生拿6000元工资回国正常吗?豆瓣海归发帖提问。
虽然国内大学生也对工资不高感到困惑,但北京大学“全国高校毕业生就业情况调查”课题组近期的一项调查显示,2021年博士、硕士、本科生平均月起薪为分别为14823元、10113元和5825元。与两者相比,海归仍处于劣势。
与国内高校毕业生相比,海归学生的薪资并没有太多优势。据独行天下发布的2020年海归就业能力调查报告显示,近40%的海归实际年薪不足10万元。
而且,很多海归显然高估了海外留学在招聘市场的含金量。他们发现,虽然他们用钱换了一块垫脚石,但是一敲砖就碎了,根本就不是金砖。
上述2021年赴华留学白皮书甚至直接打脸,可见留学生对求职过于乐观,“自我定位过高”和“缺乏相关实习/工作经验”成为两大问题.尤其是“给自己定位太高”,成为近三年来留学生最难的求职问题。
很多老师会指出,随着国力的增强、文化自信的增强和人们意识的转变,留学逐渐从精英教育向大众教育转变。留学人员主要集中在学生群体的头部和尾部,尖子生和“差生”,这注定了留学目的不同。
如果说学生出国留学是一项长期的技能和开阔的视野,自然回报的发展有其竞争力。如果他们现在只想混毕业证,海归成为海归废物在所难免。
随着中国家庭财富的增长,近20年来,中国私立学生的数量显着增加。目前,已占出国留学学生的90%以上,已成为出国留学的主要渠道。
当留学生成为留学热门时,没有人能保证只要是留学生,就能找到一份好工作。如果你想找到一份好工作,你可以找到一份好工作。如果你想得到高薪和好福利,其背后的核心竞争力是真正的人才和学习。
基于此,学生出国深造时,一定要知道自己的优势在哪里,想在哪个领域提高能力,开阔眼界,这才是最重要的。
正如网友所说,热门留学带来热门海归。海归不再局限于高端科研院所等职业尖峰,而是普遍进入一般社会职场,与千万人竞争。
这里需要的不仅仅是留学文凭,还有技能和职位的匹配。什么企业普追求的是人与物的物尽其用,以及最合适的人力成本。
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