在线咨询
免费评估
费用计算
微信扫码体验
电话咨询
分公司电话
400-010-8000
免费咨询电话
400-010-8000
到店咨询
金吉列留学北京总部2
北京市朝阳区建国门外大街8号楼IFC国际财源中心B座15层
010-56836688
近期,加拿大人力资源公司Ransta Canaa发布了一份调查报告,这份报告预测了加拿大在2022年更需要哪些人才。
据该报告预测,加拿大2022年需求较大的职业有以下几个:
1.客服代表
近两年,因为种种原因,社交距离受到限制,聚餐、集会有的时候也受到限制,这让更多的人开始适应一系列的线上的事务处理。
接线客服也代替了传统的线下客服,越来越多的居民也感受到了线上服务的便利性。
公司都希望可以聘请一些能够专门处理事务以及和用户沟通客服专员。
根据预测,加拿大客服专员2022年年薪的中位数将会是$43,689。
2.卡车司机
加拿大是一个国土面积巨大的国家,也正是因为如此,加拿大的物流系统并不算顺畅,一些货物很难被运送到整个国家。
加拿大各地都需要卡车司机,但是加拿大却很少有年轻人愿意进入这个行业,正因如此卡车司机也一直是加拿大就业市场中人员紧缺的岗位之一。
据预测,加拿大卡车司机2022的年薪中位数是$42,900。
3.注册护士
前两年,加拿大的注册护士就已经紧缺了。随着近两年医院负担的增加,也需要更多的医护人员,注册护士不得不超负荷工作。
对于安省来说,注册护士是需求比较大的职业。仅仅从解决人口老龄化的问题考虑,加拿大就需要不少于6万名注册护士。
据预测加拿大注册护士2022的年薪中位数是$71,409。
4.电子工程师
各个复杂的通讯系统需要大量的人员来进行维护。因此,电子工程师也成为了2022年需求量比较大的职业之一。
据预测,加拿大电子工程师2022的年薪中位数是$ 61,712。
北京站
客服专线: 400-010-8000
服务专线: 400-010-8000
北京分公司:北京市朝阳区 建国门外大街永安东里甲3号院B座
友情链接 · 加拿大留学 | 新西兰留学 | 日本留学 | 欧洲留学 | 澳大利亚留学 | 美国留学 | 英国留学 | 韩国留学
©2024金吉列出国留学咨询服务有限公司 版权所有 | 京ICP备05010035号 | 京公网安备11010502038474号 | 出版物经营许可:新出发京零字第朝190057号
信息提交成功!稍后将有专人与您联系。