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首先我们先来看看日本上班族的整体薪资情况：
根据日本厚生劳动省公布的统计调查报告显示：2021年，日本全国约5245万的上班族中，一年的平均工资收入为433万日元（约合人民币23.82万元）；其中基本工资收入平均为369万日元，奖金平均为65万日元。
在本次调查的144个主要行业中，平均收入最高的行业是电力、燃气、供水、供热相关的基础设施行业，年平均工资超过800万日元的占比为33.7%。其次是金融保险业，年平均工资超过800万日元的占比为25%。而平均收入最低的行业是酒店和餐饮服务业，有28.4%的人年平均工资在100万日元以下。
细分到具体职业的话，144种被调查的职业中，年薪超过平均收入（433万日元）的职业有 79 种，而拥有“钞”能力（1000万日元年薪以上）的职业只有3种，分别是：飞行员、医生和大学教授。
这是排名前20位的职业排名：
在日本毕业后就业第一职业非常关键，如果能够进入大手企业对未来的发展可以说是一步登天。想在日本大手企业就职的话除了专业技能以外必不可少的就是语言关，你要竞争的对手可能是在日本留学了几年的留学生，甚至是一个土生土长的日本人，我们即使专业技能不逊色于他们，那语言关则是另一个攻克点，毕竟以上二者是要比在国内的你更有优势的。
日本大企业就职一般要经历以下步骤：
エントリー（申请）→説明会→エントリーシート（报名登记表）→筆記試験→面接→内定这几个步骤。
日本的企业通常会有数学、国语、英语等笔试，还加入了日语作文等考试。面试的话，每家公司面试的次数和形式都不一样。以小组讨论形式开始的面试居多，小组讨论后，再由面试官进行提问，一般要经理3次面试，有些大企业面试次数可能更多，因此对大家的日语考察在这里就显现出来了，如果没有“听力”和“口语”能力，是很难获得内定的。‘
所以如果在日本就职的话，在经济条件允许的情况下，个人更建议到日本读研然后就职，可选择的机会个和便利性更大一些，且升学难度上也要低于国内考研~
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杨靖瑞
