在最赚钱的科技公司，什么岗位最吃香！ ！

美国雇主评价网站 Glassoor公布了苹果公司薪水最高（不包括奖金）的 24个职位。为了避免异常值，统计中只纳入拥有 5人及以上成员的团队，没有 CEO 这种岗位。

24. ASIC设计工程师 IV

薪酬: $167,867

在苹果，他们主要是负责设计专用集成电路（ASIC）或苹果设备的专用芯片。

23.高级物理设计工程师

薪酬：$169,724

物理设计工程师会带领团队，为新款机型的物理模型进行修改和评估，以确认产品符合设计规范。

22.高级工程项目经理

薪酬：$170,075

这个岗位至少要五年经验，项目经理需要开展和执行长期项目，负责推动项目运作。

21.采购经理

薪酬：$175,064

通常在财务或物流部门工作，负责管理供应商的请求，并制定采购策略。

20.高级产品经理

薪酬：$178,280

作为产品经理必须创建、管理公司产品路线图，然后将产品计划传达给所有相关的部门，并协调他们的工作进度、质量。

19.软件工程经理

薪酬：$184,101

软件工程经理并不直接参与 iOS 和 macOS 的开发，而是监督和指导软件工程师团队，要求具备 C 语言、Java、数据库等知识。

18.应用软件工程师 V

薪酬：$185,157

这些工程师是开发应用和系统的主力，“V 级”意味着是公司最有经验的“码农”。

17.高级财务经理

薪酬：$185,951

主要负责资本相关的决策，并收集有关资产、销售的信息，以便传达给管理人员。从某种意义上讲，高级财务经理决定如何花钱。

16.软件开发经理

薪酬：$190,639

Apple雇用了大量的开发人员来处理其各种产品，因此聘请有才能的领导者来管理它们非常重要。Apple软件工程部门的高级职位可能需要10年或更长时间的经验。

15.软件工程师 V

薪酬：$191,471

此岗需要熟练掌握编写、设计、开发和修改软件、应用程序和操作系统的技能，一般要求 8-10年经验。

14.高级软件工程经理

薪酬：$192,457

除了软件工程经理之外，还有高级软件工程经理，监督整个苹果系统的有序运行，一般要求 5年软件开发经验和 3年工程管理经验。

13.工程经理

薪酬：$192,656

工程经理一般管理着好几个团队的运作，要求至少 10年系统开发经验以及 4年工程师领导经验。

12.工业设计师

薪酬：$198,315

苹果的工业设计需要严格把控细节，简而言之就是设计下一代的 iPhone、iPa、Mac等产品的外观。

11.高级运营经理

薪酬：$199,068

高级运营经理负责确保公司作为一个有凝聚力的团队运作，员工入职、监督预算、公司运营准则都是他们要干的活。

10.软件工程经理 II

薪酬：$205,164

II级工程经理需要创造一个充满活力的团队，发现创造性的解决问题的方法，这类人需要计算机科学的学士或硕士学位。

9.资深软件工程师

薪酬：$207,845

软件工程的岗位可能需要设计和实现新功能，资深软件工程师要有一定领导技能，有时需要提供技术指导。

8.首席软件工程师

薪酬：$211,825

首席软件工程角色需要具备多种编程语言和各种工具等经验。

7.创意总监

薪酬：$214,714

创意总监并不是要做营销，他们需要让自家产品全方位地击败竞争对手，一般要有 15年经验。

6.高级工程经理

薪酬：$221,507

产品的内部、结构等设计都是工程师们需要考虑的，一般需要 10年工作经验。

5.营销总监

薪酬：$229,751

苹果的营销团队与工程师、设计师密切合作，成就了苹果的成功。

4.资深律师

薪酬：$231,303

担任此职位的律师可以处理任何事情，比如房地产交易、道德违规、商标纠纷。一般需要 8-10年经验。

3.软件工程总监

薪酬：$236,185

相当于开发团队的高层了，薪水自然也很高。

2.经理

薪酬：$268,724

同样属于公司高层，协调管理各个团队和部门，会担任各种各样的角色。

1、高级经理

薪酬：$324,412

最高级别的经理，需要有大量的管理经验。

可以看到，经验丰富的市场、管理类人才依然是比较高薪的岗位，当然设计、软件类也不差。