美国研究生-管理学申研完整指南（上）

管理学的重要性

最近这50年，人类所创造的财务远远超过从前任何时代 ，这都是管理学所赐。

当我们提到管理学，我们经常会提到2个人名：泰勒和德鲁克，他们创造和完善了管理学基础理论。

而因为有了管理学理论的存在，人类所创造的财务才远远超过从前任何时代，整整推动了美国社会两次生产力革命。

①弗雷德里克·温斯洛·泰勒（Freerick Winslow Taylor）——科学管理之父，主要著作《科学管理原理》。他的理论掀起了人类工作史上的第一次生产力革命。在泰勒之前，人类的精密制造只能依赖于工匠（师傅带徒弟的方式），泰勒把要管理的事情按照作业链条分成若干个程序上的细节，然后把每一个细节的效率提到最高。

比如，一个小餐厅的后厨，没有科学管理的话，就是一个大厨，又要切菜，炒菜，有时候还要洗碗。有了科学管理后，把所有作业流程拆分成洗菜、切菜、炒菜、等环节，每个人专门负责一个环节。然后老板在监督每一个环节上的人都要努力做到标准。这样就能最高效。

②掀起了第二次美国生产力革命是著名管理学大师-彼得·德鲁克（Peter F. Drucker）的《卓有成效的管理者》管理学理论。德鲁克的管理学理论被美国一些大型公司（比如通用，波音）运用，受到大公司的高层管理者顶礼膜拜。基于此，二战后实施的《退伍军人权利法案》，几年间将”二战“后退伍的军人几乎全部转化成了知识工作者，如果没有管理，整个社会将会因为无法消化这么巨大的知识群体而陷入危机。

通过恰当的管理，构成社会并承担了具体功能的各个组织，无论是企业，政府，医院还是学校，都能有效地发挥应有的功能。

管理充溢着整个人类社会，管理活动所引出的一切问题推动着社会的发展和人类的进步，这个推动力并将继续推动这个社会的发展，正在并将长期影响着人类社会。

管理极其理论的学习的重要性不用赘述，无论你将来想自主创业，成为企业机构的管理者，某个团队、项目的负责人，亦或者仅仅是从提高工作效率的角度，都是必不可少的。

美国管理学硕士适合什么人申请

值得注意的是， 很多美国管理学硕士项目并不是给商科学生准备的。

对于像Master of Management或Master of Science in Management这种管理硕士专业存在其实是为非商背景的学生补充商科基础的知识，如会计、金融、市场营销、供应链管理等而存在的。

举个例子：一个建筑工程师在本科拿到土木工程学士学位毕业后从事与工程相关偏技术的工作，但随着资历的增长，他要成长为一名工程管理者，这时候单纯的土木工程专业相关的知识和技能就不够了，需要他/她掌握如何做财务管理，市场营销管理，项目管理等。

这时一个管理学的硕士项目、工程管理或项目管理的硕士项目就可以满足他/她的需求了。这是管理研究生项目存在的价值和意义。

很多人会将管理学硕士和MBA傻傻分不清，那么他们二者有何区别呢？

管理学硕士和MBA的区别

MBA的全称是Master of Business Aministration，翻译过来就是我们常说的工商管理硕士，如果说管理学硕士主要是为非商科背景的学生补充商科的基础知识，为毕业后工作打下良好的理论基础的话，MBA则是为三年以上工作经验，想要成为企业高级管理职位或者企业家开设的。

著名管理学院的MBA如哈佛大学、斯坦福大学、宾夕法尼亚大学及纽约大学等，这些大学的学历是备受企业青睐的，被视为迈向高级管理职位的通行证。

他们的区别主要体现在以下几点：

对工作经验的要求

如果申请人的工作经验可以达到四年以上，建议选择MBA专业。管理专业一般是为刚毕业的学生准备的。

标化考试要求

语言要求是差不多的，但是有些学校的MBA会多加GMAT/GRE成绩，特别是顶级商院的MBA项目，基本录取者GMAT成绩都在740以上，而管理学硕士GRE/GMAT很多学校甚至不做强制要求。

班级成员

MBA班级上的同学多为有多年管理岗位工作经验的学生，学生的交流多是企业里遇到的实际问题，同时人脉关系的覆盖也会对回国工作的拓展有很大作用。

对工作经验的要求

MBA更多的用到案例教学——我们经常听说某个企业实践又被收录到哈佛商学院 MBA 案例中了。管理学硕士和平常的硕士项目差不多，一般会有老师授课、案例研读、课堂讨论等等。

申请难度

MBA的项目难度，特别是顶级商院的录取相较于管理学硕士项目难度要高很多。

一般如果是美国Top20的名校的MBA项目需要申请者的GPA达到3.5以上，GMAT 740+，TOEFL成绩100+，当然这只是最基础的硬件要求，对软背景的要求会更高，一般顶级商院（例如宾大沃顿商学院、麻省理工商学院）录取者都有5年甚至更长时间的工作经验，有出色的工作经历（中层以上管理经验），创业经历，或者是获得过国际奖项会很加分。

管理学硕士对软件和硬件的要求都更为“宽容”，无论是标化分数还是对工作经验的要求。

管理学的职业发展

总体而言，管理学硕士毕业生可以选择范围是比较广的，无论是私营企业、政府机关亦或是高校都是不错的选择。

商业性质企业

商业性企业规模不一，对管理类人才的需求也各有不同。大型企业比较重视管理人员的全局观和协调性，中小型企业比较重视管理人员才能的全面性。管理学类各个专业的毕业生都可以根据本专业的特色，在商业性企业中找到自己的位置。

比如工商管理专业的对应位置是中层管理部门，人力资源管理专业的对应位置是HR部门，会计学专业的对应位置是金融结算部门，公共管理专业的对应位置是助理、秘书，工程管理专业的对应位置是相应的规划部门。

政府部门

由于收入处在中上水平且相对稳定，政府公务员一直以来都是相当诱人的职业选择，这使得公务员的竞争处于激烈状态。

管理学类专业的毕业生在政府部门的工作性质侧重于研究，政府也比较重视应聘者这方面的能力。会计学专业对应的是税务局、工商局，人力资源专业对应的是统计局、人事局、劳动局，工程管理对应的是城市规划局、城市建设厅(或建委)、地方造价管理站等。

服务性质企业

对人力资源管理、工程管理、旅游管理专业的毕业生而言，服务性质企业也是一个较好的去处。这些专业以人为本，注重综合能力。人才服务中心、培训机构都是人力资源管理专业相对口的服务性质企业，星级酒店是旅游管理专业相对口的服务性质企业，工程监理公司则是工程管理专业相对口的服务性质企业。这类服务性质的企业一般比较重视个人的对外交际水平

高校

在高校任职是有志于从事学术研究、乐为人师的考生的理想选择。各大高校的工作环境相对较好，工作闲暇时间较多，收入也不低。

目前在普通高校，管理学类研究生一般都是从不同部门的助理、助教做起，但随着日后自身科研能力、学术水平、从教经验的不断提升，待遇也会得到相应的提高。  

管理学毕业生薪资

我们先来看几组数据：

第一组数据 ：圣母大学关于2019年度MSM毕业生的就业信息统计显示，该年度MSM毕业生平均薪资$65000，不同的行业和岗位薪资也有一定的浮动，具体如下：

▶按行业划分的薪资

COMPENSATION BY INDUSTRY

▶按职能划分的薪资

COMPENSATION BY FUNCTION

第二组数据 ：维克森林大学2019年度MSM毕业生，就业情况如下：

第三组数据 ：康奈尔大学2019年度MPS in Management就业数据显示，该年度MSM毕业生平均薪资$56,438。毕业生的就业去向有如下机构但不局限以下机构，可以作为范例参考一下：Ayco, a Golman Sachs Company, Carlisle&Co, Impeni Analytics, Guotai Junan Securities, Inlan Revenue Authority of Singapore(IRAS), Lanati, MGM Resorts, PWC, RxAvance, Capital。

从这些数据的对比我们可以看到管理专业毕业生在就业市场上是非常受欢迎的，大部分的管理硕士项目的毕业生主要流向咨询公司，金融服务，科技公司，零售业，媒体娱乐行业非盈利组织。
岗位包含有金融、会计、咨询、数据分析，人力资源，市场营销，运筹物流等等。根据岗位的不同，薪资范围浮动在$56000-$11700。

为什么研究生管理学专业的毕业生的就业范围那么广？
这个问题我们能从管理专业分支和研究生项目设置中找到答案。