在日本工作简单吗？

    很多在日本留学的，或者想去日本留学的娃儿们，应该都考虑过想毕业后在日本上班的吧？因为日本虽然物价高，但确实工资很可观。生活品质也是杠杠滴。但是，在日本工作真的那么简单么？这年头，也许你能轻易地找到工作，但你不一定能在职场上游刃有余，如鱼得水呢？如果你有想在日本工作的想法，那你做好觉悟了吗？请看为你带来的以下11条觉悟先吧~~

1.超级守时的生理时钟

日本人非常重视准时，只准早到不准迟到，也不容许任何借口。迟到就是给人添麻烦，行程皆以分钟为单位安排。不只于公如此，就连朋友私下相约，早到个五分钟十分钟都是基本的。以东京为例，上班族往往住在埼玉、神奈川等近郊，每天通勤动辄数十分钟，女性更得早起化妆，即便碰上寒流也没赖床权利。

2.不容请假的强健体魄

日本没有台风假举世皆知，碰上大雪也要照常上班上课，虽然有薪休假多，能休完的日本人却少之又少，而且就连感冒发烧都不爱请假，因为「事情做不完，更会给其他同事添麻烦」，就连市面上的感冒药都以能在短时间内迅速压抑症状为诉求，真的是连生病的权利都没有。

3.事事发信回报主管的耐心

日本传统职场重视伦理，最具代表性的就是「报连相」（ほうれんそう，报告、联络、商量的缩写，与日文「菠菜」谐音）管理，一件事从企划到完成，中间必须经过无数次信件往返，原因不外乎要「知会上司」。不但基层觉得做事窒碍难行，主管每天也被看不完的信件跟讯息淹没。

4.千杯不醉的一副好肝

日本职场重视协调性，不但上班时间要合作无间，下班了还常办餐酒会联络同事感情，一个月会有个2、3次，若担任需要应酬的业务职，要出席的饭局就更多了。

日本的餐会少不了酒，更爱啤酒烧酒威士忌红酒轮番喝，一摊不够还要二次会三次会，几番续摊喝下来没完没了，赶不上末班电车事小，隔天宿醉还得上班才头大，所以靠近闹区的超商药局里一定会有解酒液跟护肝药专区，早晨往往可以看到在门口为肝干杯的上班族身影。

5.突破天花玻璃板的日本护照

没有日本国籍，在日本职场要出头可能很难。日本近年推动「脱日本企业化」，根据厚生劳动省2014年的调查，52%以上企业有采用外国人才的意愿，但产业别依然局限于「有国际布局需求」的资讯业、运输业，或者「服务外国人需求」的零售、餐饮、旅宿等服务业，未必合乎外国求职者的理想。

到日本工作，日文能力当然要好，但随着中国游日潮退烧，中文能力不再绝对吃香，英语能力需求更高。再者，组织内仍然存在看不见的玻璃天花板，2012年2月东洋经济Online针对1117间企业的统计显示，肯让外国社员担任管理职的日本企业只有10％左右，就连日本IBM这般外资大公司，外籍主管比例也只有0.9％，更别提社员数不到300人的一般中小企业了。

对赴日工作女性而言，玻璃天花板还不只外国国籍这层，即便以女性市场为主的资生堂，女性主管的比率都不到3成。日本职场直至今日仍存在严重的性别歧视，学历良好的女性职员，也会被交办泡茶影印等杂事，婚后更往往被迫走入家庭，留在公司也难以升迁。日本职场女性升迁难，即便学历漂亮也会被指派影印等杂务。

6.每天交际还要缴年金房租的超厚钱包

日本平均收入虽是国内的3倍，但要缴的税多，年金保险等费用也高，打工度假还可避掉一些，要是拿工作签证，时间待得久些就要乖乖纳税了。再者虽然公司有提供住宿津贴、交通津贴或宿舍，要是碰到福利没那么好的公司，动辄数万日圆的房租也会是不小的负担。

如同前述，日本上班族酒会饭局多，往往不得不去，主管又不可能场场买单，顶多多付一些补贴，剩下的帐目还是得由所有人自掏腰包「割り勘（わりかん，各付各的之意）」。吃饭肚量有限，但酒能一喝再喝，酒量也相对反映在结帐金额上，根据日本新生银行去年针对2300名20～50岁上班族的调查，平均每个月要喝2.4场，每场饭局就要烧掉4954日圆，钱包不够厚，每个月真的很难维持足够的可支配金额。简单粗算，每年就能喝掉10万日圆之谱，等于是变相的「人际税」。

日本OL更加辛苦，薪水已经比男性低，还得时时刻刻维持完美形象，34岁以下女性平均年花72919日圆治装，比同年龄男性硬是多了3万之谱，花在美妆用品的年金额也要70227日圆，再加上高昂的美发费用，可支配的金额更加惨澹。

7.时时刻刻阅读的抗蓝光眼力

日本职场重视在职训练，上班族也跟着养成孜孜不倦的阅读习惯，同侪压力大，必须时时刻刻精进自我，掌握政治经济动向，免得跟不上职场话题。光从日本书店内的架位摆满了多少商管的书和自我成长的书，就可窥见其市场规模了。

虽然日本纸媒同样衰退，订报率和电子书籍持有率仍然高，根据总务省统计局2015年调查，单身日本人每年平均花21179日圆在报纸上，另一份根据インプレス総合研究所的统计则显示2014年的日本电子书籍市场高达1411亿日圆（包含电子杂志），日本人仍然长时间阅读，只是媒介从纸本转到平板手机，少了重量多了蓝光，眼力更受考验。