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看到标题，估计很多同学会认为这是一个标题党。但是毕业生数量逐年暴增的大环境下，每个人都铆足劲卷的时候，提早好好地规划才是硬道理。
此外，企业每年进行春招秋招的时间安排也是要求准留学生尽早规划的重要因素。
大部分企业每年80%的实习、全职机会提前8-10个月开始招聘，而要做足准备抓住机会就需要准留学生们提前6-12个月进行。
因此，求职准备贯穿留学的全过程，这绝非是一蹴而就的事情。
以22年为例，秋招阶段，一线公司会放出大部分第二年暑期实习的岗位，换句话说就是面试23年暑期实习岗位的优质时间。所以今年的2-7月份是22年准留学生求职准备的关键时间。 在8-11月投递面试，争取获得23年SUMMER实习，这样对于积累经验或后续留用都是有很大的帮助。
如果未能在秋招获得暑期实习的机会，要立刻调整节奏，准备投入春招的激烈竞争当中。春招也会提供一些暑期实习的岗位，但是相对于秋招来说确实少了很多！
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李碧婷
