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申请博士,最后的一个环节,也是最重要的一个环节,那就是:面试!这可能也是很多优秀的青年科学家,止步德国博士的障碍。简单的说,这就跟我们找工作,人力部门面试一样,没有统一的模式,没有统一的话题,当然也不是100%录取。但是:机会总是留给有准备的人,或者说,机会留给知道怎么准备的人。如何过五关斩六将,最后来到博士评选委员会面前呢???
说到评选委员会,多说一句,小编面试时候,才知道,评选委员会的教授,并不是都是你的专业教授,所以,如何让这些并不是这个专业领域的人,听懂你讲的内容?你需要用通俗的语言讲述专业的知识。基本上这就是语言好的学生,更有优势的地方。
面试会有哪些问题?
尽管确切的过程因学术机构而异,但还是有一些相似之处。通常,候选人首先展示他们的研究项目,有时甚至是二十到三十分钟的演讲,然后回答委员会的问题。您对博士学位的希望是什么??您想参与哪个研究领域,您将做出什么贡献?其中包括你自己学科的广泛知识,例如研究状况,以及对博士阶段研究目标的详细了解。 良好的沟通能力,也会给面试加分。准备好演示文稿,按照时间表进行操作,并简短,准确地回答问题。但是,最重要的是真实地传达自己的研究动力。你对研究方向的浓厚兴趣。一定要让评选委员会感受到,你迫切希望获得博士学位的愿望,以及你已经做好的准备。
尽早做好联系工作
为了更好的准备,有必要提前与授予博士学位的研究院或者导师联系。并尽可能了解他们的面试流程和他们的日常学术生活。这将使你在面试前,就能了解你之后学术生活面对的环境,有了初步的感觉,才能更好地准备更具体的问题。此外,你还要了解细节问题,比如,面试是用德语还是英语?面试流程是什么样的?面试要多长时间?谁会面试你?小编面试的时候,是查了详细的委员会的面试教授背景。这样能够避免意外发生,当然最重要的,还是学术方面的准备。
面试时候的心态
德国是很喜欢高强度,集中地讨论,教授可能会一个一个地问你各种问题,这不是刁难。这是他们习惯的风格。回答错了,当场指出你的问题,甚至有点批评你的意思,也没有什么,这并不表示你已经被鄙视掉了,相反,通过争论,教授们能看到未来科学家的自信,德国人常说:没有提问,才是最可怕的问题,如果全程都没有人提问,那么很可能,教授根本没听懂你在说什么,或者是教授对你的话题,完全不敢兴趣。被教授提问的同时,你也可以提出你的问题,没有蠢问题,任何问题都可以提,比如小编面试后,问教授的问题:我从哪里可以申请到科研资金,我这次的面试,会得到报销吗?我如果被录取了,我会有哪些支持呢?现在想想,真是赚了,要不是问这几个问题,可能一年也少了一笔收入呢。我记得当时,教授要去英国参加一个科研会议,他说可以带着我一起去参加。我随后问了一句,我没有英国签证。。。。教授微笑了一下。可能也是觉得我实在反应太快了。是的,我从本科开始就一直在准备各种签证。所以出国第一反应,就是签证。顺便加一句:一般在德国国内参加面试,教授会给报销旅费。记得要问,可以住什么价格的酒店。当然了,也不要住一个很奢华的酒店。毕竟你是去面试的,不是去度假的。
面试穿什么呢?
我自己觉得,面试穿牛仔裤,夹克衫,商务休闲衬衫比较好。干净是最重要的。至少面试我的教授,当天都是这么穿的。并没有穿西装。如果所有人都是休闲商务,你穿着西装领带,那就很像一个格格不入的人 。
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