德国留学回国竞争力如何？

无论是在知乎还是在平时咨询时，我们发现大多数计划前往德国留学的同学们会关心到这样一个问题：德国留学毕业后回国就业竞争力如何？

探究应届海外留学生的真实就业情况，深度剖析海外高校应届留学生的竞争力以及就业机会、求职偏好，并与国内高校应届毕业生进行比较。

今天我们就带大家来看看，这份专业的《洞察报告》中，留学生回国就业的竞争力到底如何？

应届留学生竞争力总体高于国内应届生

报告显示，从2018年1月到2022年5月的人才竞争指数（这个指数是综合了企业用人方对人才的搜索、互动等行为得出来的，指数越高竞争力越强）走势来看，海外QS 100院校毕业生总体竞争力最高。

排序大约为： 海外 QS100 > 海外非 QS100≈国内 985/211 > 国内非 985/211

对比查看最新2023德国大学的QS排名可以发现，进入TOP100的学校有：慕尼黑工业大学（#49）、慕尼黑大学（#59）、海德堡大学（#65）。 一共有29所德国大学都排名QS世界前500！

企业对应届留学生的投递回复率高于国内应届生

根据2021年6月-2022年5月之间的企业对应届生投递回复比率来看， 海外 QS100 和海外非 QS100 应届生的回复率相同 ，均为 0.35，但均高于国内应届生。这表明企业对应届留学生的好感度更高。

从这一投递回复比率来看，只要是有留学背景，即使不是毕业于QS100的海外院校，这些应届生们的投递简历之后得到的 回复比率更高 ，就业的可能性也相对更高。

所以对于大部分留学德国的同学们来说，即使你就读的院校并不是排名非常靠前，拥有“含金量高“的德国留学背景，回国之后的就业竞争力都是非常不错的！

岗位对外语要求高是招留学生的首因

猎聘针对企业hr的调研数据显示，招聘留学生的原因前三位是： “相关岗位对外语能力要求高”（75.81%）“公司人才需要多元化”（66.05%）“留学生更有国际视野，见多识广”（52.56%）。

大部分德国留学的同学们都熟练掌握了德语这种语言技能 ，除此之外不少专业课程还开设有英文选修方向、或者学校经常组织一些英文演讲的报告、讲座，这部分留学生们的英语水平也得到了很好的应用。

而在德国大学参与英语授课的同学们也会利用德国大学生福利，在学校开设的免费供学生学习的语言中心参加德语课程， 学习能够在德国生活进行简单交流的德语 。

兼具英语、德语这两种语言技能 ，也使得德国留学毕业生们在回国就业市场上更受到欢迎。我国正在大力倡导的“一带一路”，亟需语言强、素质高、技能精、具有国际视野与全球竞力的国际化人才来支撑。而德语语言技能，也正是这其中重要的一类！

留学生优先职位招聘平均年薪为24.43万

留学生平均招聘年薪是多少？猎聘大数据显示， 留学生优先职位招聘平均年薪为24.43万元 ，比全体职位（21.14万）高出3.29万元。而这也体现了用人单位对留学生价值的肯定。

总的来说，通过这份《2022海外应届留学生就业竞争力洞察报告》，我们可以看到拥有一份海外留学背景，无疑在回国就业市场中颇具竞争力！

而相比于其他热门留学国家， 德国留学更具高性价比！ 如果想要背景提升、在未来职场拥有更多竞争力，德国留学就是一种很好的途径：

免学费！生活费相对较低 01

 德国大学除了巴登符腾堡州，其他所有联邦州的公立大学都是免学费的，每学期学生只需要 承担一笔学杂费（包括学生车票），在200-400欧左右 。 除此之外，德国留学的生活费开销相对其他留学国家也较低。 加上房租、食物、日常开销，每个月平均在900多欧左右 。相比于其他热门留学地，比如伦敦、墨尔本，仅一周的房屋租金就是200英镑左右，更别说生活费、学费等等开销了。

科研和学术相结合 02

德国是全世界最受欢迎的科研和学术教育地点之一。 德国的诺贝尔奖获得者在全世界排名第三。 德国基本上在德国全境实行公立免学费教育体制。在全球化的世界里，知识被视为重要的“原材料”，德国以其在研究和开发方面的传统而在争取最聪明头脑的国际竞争中居于优势。

在德国的安全优势 03

在各个机构的国家安全指数中，德国一直稳定处于第一梯队 。不管是个体的安全保障，社会稳定等内部因素，还是面对重大危机的处理和反应，德国的表现都可圈可点。

享受和本国学生同等免费医疗 04

所有在德国大学注册的留学生，都要上一份国家公立保险 。学生们可以享受免费的医疗，且救护车的费用也会有全部报销和部分报销之分。

地理位置优越，开拓眼界 05

德国属于申根国家 ，学余期间到周边国家旅游，无需过多路程时间，无需繁琐出国手续！ 极大拓宽了眼界。 且拥有德国大学生身份在整个欧洲很多景点旅游都是享受优惠的。 

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