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留学生应该回国工作还是继续留在英国工作?

谢海容
2022-07-27 15:40:16
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其实留英 vs 回国一直是很多留学生举棋不定的一个事。想留英,又怕英国这边找工作太难,耽误了大好的春招秋招时间。错过了应届毕业生这个身份。

想回国,发现国内现在行业也不好,失业潮,加上口罩来了,带来的一些企业倒闭。就留学生生很迷茫,毕竟就业形势也不好,需要和很多学生去卷。人口太多,资源太少。不知道英国的文凭够不够硬核。有没有自己施展拳脚的空间。

就现在的留学生,想躺平真的也难。


先说回国就业,我去看了下数据。

今年这届学生就业率是不足三成的,为啥这么说,主要还是口罩事件,消费停了,出口受阻了,每天都有超2500家企业在倒闭。而高校毕业生今年破千万人次。就很多毕业生不要说找工作了,很多原本给他们内推渠道的一些师兄都要被辞职了。因为他们老板直接没了啊。

就不知道大数据精准推荐还是啥,反正老刷到某某企业变相辞退员工。然后为了省一笔清退费这种。还有就是某某互联网中高管理人员拿了一笔40w的辞职补助后,大半年找不到合适的工作。就这种出现的多了,说明行情的确不好。

英国回来的留学生,最喜欢去的赛道是金融,互联网,房地产,文娱,医药这些。但今年除了医药,其他大多不好过,金融、互联网、房地产是在三伏天下进入寒冬,不景气啊。

不景气的直接表现是工作难找,过千万的毕业生要和你竞争,其港澳美加新的毕业生也要和你争,岗位就这么多。很多学生其实毕业半年内找不到工作,只能闲着。

因为很多学生不愿意降低求职期望,因为怕将就着,以后就回不去了。所以很多耽搁着。

其实有很多下沉的市场是招工的,像家政,快递,物流啥乱七八糟的,不过这和留学生有关系吗?压根不会去的行业。但这种职位缺口是1100w+。

所以现在的就业行情就很尴尬,要人的单位,留学生不愿意去,打死也不会去。想去的,要么内卷,要么裁人换血。

既然中国比较卷,那么我们再看看英国行情如何?

英国其实也难留,别看现在英国花里胡哨的在全球抢人才,又是毕业生签证,又是HPI签证,还有8月即将出来的Scale-up签证。看上去都是在引进留学生。

但其实陷阱也多,比如毕业生签证这个,英国的初衷是引导你消费,拉动他们的GDP。需要的是强者留下来,弱鸡最终可能白耗费了2年,拿不到合适的可以转换的工签,然后只能回国。

这种会比较坑,他们现在物价又高,留英成本其实在提升。就钱花了,时间花了,然后没留下。只是积累了一些实习经验和那边的生活经验。

当然,这是毕业生签证的主要弊端,很多学生表示万一找到工作了?

其实找到工作也难,因为转skilled worker签证,也就是之前的T2工签。其实有数量限制的,基本一年限制发放2w个左右。留英学生每年有多少?一年大概40w左右。而且不是中国留学生去分这2w个,是所有国际学生去分。你看看这个留英比例,你也有点想被劝退。

有的学生说不转工签,搞企业初创签或投资移民签。其实这个的确相对更好转,但前期的成本更大,比如先从start up签证走,有多少同学是能拿到学校的背书,能成功把商业企划做出来,然后顺利通过的?这种资源其实更加有限。

所以,不要看英国现在表明上处于复苏之迹象,很多中小公司已经重新被洗牌后起来了,大家对中国留学生这种中英双语好像有一些青睐的迹象。英国这边给worker permit的许可也放宽了,能拿sponsor license的企业也变多了。好像处处为国际留学生留了后面。

但其实想在英国躺平,不用加班,不用996,还是会被卡最终的转工签这关。这要这个不松动,最终结果是一样的,前期都是花里胡哨的障眼法。

总了个结:于是现在的学生愁啊,进一步留英,好像比例太低。退一步回国,发现行情不太好。何去何从啊。

就机会来了,你能接住,心气不要那么高,在机会有限的时候,先想着降低自己的期望,沉下心来做更扎实的积累。等待下一个风口来临,风口总会来的,就像口罩总会走的。多积累自己,多营销自己,脸皮不要比纸薄,不要固执在一个方向就业,心智成长其实会比一开始的顺风水上更让你接住机会。

无论留英还是回国,冷静下来,戒骄戒躁,有机会就先去过渡,没机会冷眼旁观,要相信自己。

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