工业与组织是心理学专业解析

它主要研究工作中人的行为规律及其心理学基础，其内容包括管理心理学、劳动心理学、工程心理学、人事心理学、消费者心理学等等。就业选择更多、符合时代发展的心理学科,有的学校也叫管理心理学、工程心理学。虽然叫法不一样、学习侧重不一样，但都属于心理学和工业的交叉学科。

工业与组织心理学

Industrial and Organizational Psychology

是指将心理学的方法、知识和原则运用于工作中的人的一门科学。工业心理学开始于20世纪早期，在两次世界大战的推动下迅速成长。

对于考研来说，这个方向的特点：

（1）新兴学科，高端岗位：工业与组织心理学在国内属于起步阶段，但又是工业发展、科技发展必不可少的学科，所以未来一定是一个热门的专业。工业与组织的就业除了做学术，剩下的都可以进到互联网公司、科技公司、企业里边。

（2）跨考友好：这个方向是交叉学科，所以即便是跨考也没有关系。

（3）一二线城市就业更好：工业、互联网、科技的发展越好，这个专业的就业需求量越多，就业更好。

（4）投入-回报率高：相对于心理咨询的早期投资，这个专业毕业后直接能够胜任工作，也会有很大的晋升，能够更快赚到钱。

1.研究领域

工业与组织心理学其实就如同它的名称一样，将工业、组织以及人的心理结合在一起。所以，有人工作的地方就离不开工业与组织心理学，主要的研究领域包括以下几个方面：

关于工业与组织心理学的就业

通过前面的介绍相信你对工业与组织心理学已经有了大概的了解，同时可能也产生了新的疑问，我知道了历史，知道了研究领域，知道了课程安排，但是在现代环境下，我就读工业与组织心理学都可以去做哪些工作呢？

（1）用户体验（UE/UX）

平均工资：15-20K·15薪。

用户体验（User Experience，简称UE/UX）是用户在使用产品过程中建立起来的一种纯主观感受。通俗的讲就是“这个东西好不好用，用起来方不方便”。

比如，我们现在使用各种APP，微信，美团，qq音乐等，使用过程中，作为用户就会产生好的体验和不好的体验，而用户体验的工作就是将这些好的体验和不好的体验收集起来，整理分析后，将结果提交给产品经理，最终完成产品的迭代，优化用户的体验。

又有同学问了，这些都是互联网企业，我不想去互联网公司996，但我又对这个方向很感兴趣，我该怎么办？不用担心，用户体验这个行业现在已经发展到实业企业，比如车企（蔚来，小鹏），手机企业（小米，华为），电脑企业（联想，戴尔）都是很好的去处。

我舍友当时就是去了一家电脑企业做用户体验的实习，听他说整个公司的氛围很好。我们学校的实习基地伊萨尔界面设计公司，用户体验做的就很好，去那里实习过的同学都收获了很多，也参与了公司与小米、华为等500强公司的合作项目。

想向这个方向发展的同学，用户体验研究和创新产品设计这门课就是一定要抢到的选（bi）修课，这门课很热门的哦。

（2）产品经理（PM）

平均工资：15-30K·15薪。

产品经理（product manager），也称产品企划，是指在公司中针对某一项或某一类的产品进行规划和管理的人员，主要负责产品的研发、制造、营销、渠道等工作。产品经理的工作内容包含需求收集，需求分析，需求落地，项目追踪，项目上线等。

举个例子：某公司想开发一个小的app，就会有一个团队。这个团队里有技术人才——写程序的代码以及判断功能的可行性，用户体验的人才——挖掘用户对这方面app的体验，设计人才——优化整个app的页面，以及一些其他人才。而产品经理就是协调各部门之间关系的人，也是该项目的主要负责人。

因为我们学习心理学，还是比较擅长与人沟通的，所以从事这个工作也是很有竞争力的，最最最主要的，这个工作的薪水很可观哦！

（3）人力资源（HR）

平均工资：10-12K·14薪

人力资源大家应该已经很了解了，我也不多废话了。前面也已经说到了，我们学习心理学，对人会比较了解，所以从事人力资源的工作也是完全没有问题的！

推荐课程：选拔与评估、绩效评估。都是老师授课，可以学到很多干货。

（4）心理测评

平均工资：10-15K·13薪

想必大家都参加过各个公司的人格测试，没错，这些测试其实就是学习心理学的人开发出来的，用于人才的招聘，所以这个方向也是一个很好的就业方向哦。

我们学校实习基地SHL和北森就是国内做这方面做的很好的两家公司。到了需要实习的时候，我们学校的同学还是很有竞争力的。