好消息！终于到了这一天！ 早前移民局官宣的绿色清单，将于今日启用。
今年7月底，政府宣布了直通居留签证（Straight to Residence visa）的绿色清单。 2022年9月5日上午10点，绿色清单正式开放。

移民部长Michael Wood宣布，政府正在兑现承诺，建立一个响应迅速且 精简的移民系统，帮助缓解劳动力短缺，同时提供人道主义支持。

从今天起，符合条件的技术移民，通过Straight to Residence途径可直接申请居民签，无论目前人是否在新西兰。

如果雇主雇佣的是绿色清单上的职业，那么就不用打（招聘）广告就可完成职位审查（job check）。该职位的最低要求必须至少符合清单上的最低要求。
受雇于绿色清单的职位的移民，或许符合直通居留签证或工作转居留签证（Work to Residence Visa）的标准。
移民局鼓励已经申请2021年居民签的人，继续走该渠道，而不要转而申请直通居留签证。

绿色清单和高薪技能居留类别

直通居留签证、工作转居留签证和高薪居留签证都有申请要求。申请居留签证的当天，申请人须符合这些条件：

年龄不超过55岁申请人、配偶及年满16岁的受抚养子女（如适用）需符合英语语言要求  申请人、及同一份申请中的配偶及受抚养子女符合居留签证的健康与品行要求

如果您持有雇主认证工签或其它类型的签证，申请人及家人（如适用）依然需要满足居留签证的健康和品行要求。居留签证的健康和品行要求与临时工签的要求不同。

直通居留签证 Straight to Residence visa

要符合这类签证的要求，必须受雇于或持有人来自认证雇主的录用通知（job offer）

该职位必须属于绿色清单一级的职位必须符合该清单上对您所在职位的特殊要求 * 该职位必须是全职（每周至少30小时）、真实、永久，或为不短于12个月的固定期限合同。特殊情况下，独立合同工（independent contractors）也符合条件。

作为合同工，要符合直通居民签证的条件，则需要：

服务合同至少时长六个月。短于六个月的合同则必须连续无中断。 * 如果职位的技术要求中有薪资门槛（绿色清单一级职位的要求），则需要10年相关经验，还需要符合更高的薪资门槛。这个门槛比持永久或固定期限雇佣合同的申请人要高50%。

技术要求中设置有薪资门槛的职位包括首席信息官、ICT项目经理、未细分的ICT经理、软件工程师、ICT安全专家、多媒体专家。

2022年9月5日起，可申请此类居民签证。

从2022年9月5日起，可持工签入境新西兰，并申请居民签证；或在新西兰境外申请居民签证。

工作转居留签证 Work to Residence Visa

要符合条件，必须：

受雇于绿色清单二级职位，或持有录用通知 * 满足清单中对该职位的特殊要求 * 已在新西兰就职满24个月，且所在职位属于绿色清单二级职位并满足清单中对该职位的特殊要求

申请该签证时，雇主必须为认证雇主。

雇佣标准：雇佣或录用必须为全职（每周至少30小时）、真实且永久，或至少为12个月的固定期限合同。

高薪居留签证

Highly Paid Residence Visa

要符合条件，必须：就职或录用的职位，薪资为中位薪资的两倍（目前为55.52纽币每小时）在新西兰就职满24个月，且所在职位薪资至少为中位薪资两倍 申请该签证时，雇主必须为认证雇主。

新增职位

到2022年10月10日，直通居留签证中将加入以下数字科技职位：

分析程序员（Analyst Programmer） 开发程序员（Developer Programmer）软件测试（Software Tester） 未细分的软件和应用程序员

申请人年薪必须不低于12万纽币，也就是57.69纽币每小时。

申请费

申请费和移民稅介于4020到4890纽币之间，具体金额取决于在新西兰境内还是境外申请。

政府再度扩充难民计划

此外，今天新西兰政府还宣布了一件事： 确定今年的难民配额，宣布计划再次扩充难民计划。

这包括增加分配给中东和非洲地区的配额，并专门为阿富汗预留220个难民配额。

此外，政府同时宣布计划再次扩充难民计划，以满足全部1500个配额。自2020年新西兰政府承诺每年吸纳1500名难民以来，由于边境受疫情影响关闭，一直未达到目标。

“难民配额计划反映了新西兰的国际人道主义承诺。”Michael Wood说，“该计划已全面恢复，每年将安置1500名难民。”