在线咨询
免费评估
费用计算
微信扫码体验
电话咨询
分公司电话
400-010-8000
免费咨询电话
400-010-8000
到店咨询
金吉列留学北京总部2
北京市朝阳区建国门外大街8号楼IFC国际财源中心B座15层
010-56836688
0
0
一、为什么有这么大的人才缺口？
根据相关统计，香港自2012年起人才缺口就遥遥领先全球水平。至2022年，香港人才短缺已经升至 16年来最高 ，较全球水平多8%。
按全球人才短缺最多的地区排序，香港排第5（排名前4分别是台湾、葡萄牙、新加坡、中国）。
缺口的形成，最突出的3个因素，一是自然人口负增长；二是人口老龄化加剧；三是“移民潮”下劳动人口迁出。
自然人口负增长
香港的出生人口长期在亚洲经济体中“垫底”。根据最新发布的2022中期人口的临时数据，香港新出生人数约3.5万，不止较去年同期减少8%，亦是1981年以来的新低。
同时，死亡人数在过去五年由45,400人逐渐上升至61,600人，升幅超过1/3。
这就像游泳池放水注水，死亡人数越来越多，出生人数越来越少，使 香港人口持续负增长 。
“移民潮”下劳动人口迁出
2021年年中至2022年年中的离港人次再创高峰， 录得1997年有纪录以来最高离港人次，达11.3万 。
人口老龄化加剧
香港老龄化程度进一步加剧。
此前，劳工及福利局表示：“香港现有约145万名65岁或以上的长者，按照每年增加约10万的速度，到2040年香港正式进入老龄化的最高峰。”
抚养比急升， 香港需要更多的青壮年劳动人口 。
北京站
客服专线： 400-010-8000
服务专线： 400-010-8000
北京分公司：北京市朝阳区 建国门外大街永安东里甲3号院B座
友情链接 · 加拿大留学 | 新西兰留学 | 日本留学 | 欧洲留学 | 澳大利亚留学 | 美国留学 | 英国留学 | 韩国留学
©2024金吉列出国留学咨询服务有限公司 版权所有 ｜ 京ICP备05010035号 ｜ 京公网安备11010502038474号 ｜ 出版物经营许可：新出发京零字第朝190057号
信息提交成功！稍后将有专人与您联系。
留学官方微信
留学官方微博
谢海容
