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（2）学成归国
留学生回到国内，其学历还有海外留学的视野是很多企业所看中的。我们国家地方大，城市众多，因此国内提供给毕业生的工作机会比英国要多很多。海归回到国内有更广阔的发展空间。加上没有语言、文化的障碍，绝大多数中国学生更能适应由校园到职场的转化，工作起来不陌生也很快容易上手。在职场方面，也更容易交到在事业和生活上志同道合，在关键时刻能够帮助你的朋友。
再有一点，就是家庭因素。即使选择北上广深工作，回家探望父母都很方便。很多父母也都不希望孩子离家太远，这样如果有紧急的事情，可以立刻得到帮助。
当然，国内提供的岗位虽然多，但是因为人口众多，竞争也很激烈。从2014年开始，每年有700多万毕业生，加上每年留学归国人数都达到40万左右，每一个给毕业生的岗位都有好几百人在竞争。
此外，很多大公司的管理培训生项目（以下简称管培生项目），都是在毕业前一年9月份在国内进行校招的，而很多还在英国上学的同学，都不会提前开始投递国内的简历，因此往往会错过应届生招聘的机会。相较于在国内读书的同学——可以近距离沟通和了解求职信息，且很多工作机会可以靠积累的人脉进行引荐获得，而在英国留学几年后回国，可能会对国内的就业形势有些陌生，并且一时半会儿难以适应。
最后，不管选择留在英国还是回国内就业，都需要个人大量的努力和付出。每一个工作Offer都需要投入足够的精力和时间进行申请和准备。就像很多世界500强HR所说的那样“求职本身就是一个全职工作”（Job hunting is a full time job!）。
在这里给想要拿到好工作offer同学的建议是：清晰明确你的职业目标，提前做好准备，主动关注求职信息，并充分了解并且挖掘自己的优势和劣势，了解目标公司的需求并对应找出自己身上的亮点，充分准备网申和面试，积极寻找专业帮助，不轻易放弃。
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王洁
