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想成为大名鼎鼎的猎头?那你得从普通的人力资源管理岗位做起，下面大家一起来看看英国的人力资源管理专业怎么样吧，希望给大家提供帮助。
英国大学的人力资源管理专业主要有两个方面，一个是广义上的人力资源管理专业，即人力资源管理，主要模块有人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理等;另一个是专业性比较强的专业，即劳资关系与人力资源管理、人力资源管理和培训、人力资源与就业关系等。
人力资源专业主要包括：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理6个方面。但是英国的人力资源管理不仅包括了传统的人资规划和绩绩效管理还包括了劳资以及培训等方面，专业性比较强。
且在英国人力资源管理四薪资待遇比较高的专业。刚毕业的学生进入职场年薪大概在16,000至20,000英镑，相当于人民币14万-17万人民币左右，在国内刚毕业学生如果在一二线城市年薪可以达到4万元左右，如果想拿10万元以上的年薪，差不多要做到小主管或者工作经验至少在3年以上。所以可以想象在英国如果做到主管以上级别，薪资待遇会是何等情况，而且英国的很多院校都设置了劳资关系学院人力资源管理项目(HRM)，有专门研究HR的院系及研究机构因此去英国读人力资源管理专业是非常不错的选择。
那么英国哪些大学的人力资源管理专业比较受欢迎呢?下面为大家推荐：
伦敦国王学院
曼彻斯特大学
利兹大学
埃克塞特大学
伦敦政治经济学院
杜伦大学
华威大学
纽卡斯尔大学
爱丁堡大学
伯明翰大学
利物浦大学
英国留学是利大于弊。商科类比较受欢迎。
比如伦敦政治经济学院，华威大学，格拉斯哥大学，利兹大学等都有世界排名靠前的商科类的专业，如果能拿到这些好一点的学校的offer，对于提升专业能力这一点来说，真的有非常大的帮助。
二是商科类的就业前景也很不错。众所周知，英国是世界三大金融中心之一，是公认的欧洲经济中心，一直在全球保持金融大国地位，商业发展非常蓬勃，在这样的环境中的学习很容易学以致用，实践性非常强。如果有与专业相关的实践和实习经历，回国之后在应聘过程中就比别人更具竞争力。
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