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· 与专业的关系: OPT 要求学生找的工作需与所学专业对口; H1B 对此没有特殊要求,任何专业、工作亦可。
· 与雇主的关系: H1B 要求申请者需有固定的雇主担保,一旦更换工作,申请者需重新填写 I-129 表格。
· 失业期: OPT 失业期时间为 90 天,而 H1B 工作期间一旦失业就没有宽限期。
· 社会保障与医疗税:所有的 H1B 工作人员均需支付社会保障与医疗税,而只有在校就业学生需支付社会保障和医疗税(拿到 F-1 签证在校前 5 年的学生亦无需支付社会保障与医疗税)。
· 数值上限: OPT 申请者全年均可申请没有时间限制,而一般的 H1B 工作签有申请时间限制,特殊工作签除外( “cap-exempt” H-1Bs ),主要在特殊的研究岗位或政府机构。
· 工作压力: H1B 签证有巨大的工作压力,主要体现在工作薪水方面; OPT 主要的压力就是专业对口。
· 最终目的: OPT 是学生签证的一类,没有移民资格; H1B 工作签是被认可的双重身份,这类人允许申请美国绿卡。
· 工作时间: OPT 最长可至 36 个月, H1B 普遍是 3 年。
· 离美时间:学生完成 OPT 后可离开美国 1 个月的时间,而 H1B 仅仅只有 10 天时间。
主要是面向 OPT 项目将要结束且没有获得特殊 H1B 签( cap-exempt employer )的申请者。这里要求申请者 OPT 项目结束时间在 4 月 1 日 -10 月 1 日期间。 H-1B cap gap 允许申请者可以以 OPT 身份继续工作直到获得 H1B 身份。如果审批通过,申请者可在 10 月 1 日期间更换为 H1B 身份,如果审批失败,申请者的工作权限将立刻终止,但作为 OPT 身份仍有 60 天的失业期,可继续在美求职。
对申请 H1B 签的人员来说,如果他们的身份是 STEM 范畴申请 OPT 的话,仍有 90-120 天的失业期。这种情况下,学生 OPT 身份终止在 60 天的失业期间,则不可以继续工作但仍然可以以学生身份(此时,对绝大多数人而言,学生身份早已失效)留在美国。比如说,一个学生的 OPT 身份是 3 月 15 到期,那他可以在 4 月 1 日申请 H1B ,在获得 H1B 这段期间( 10 月 1 日),他可以以学生身份继续留在美国,但不能工作或上课。
STEM 延伸( STEM Extension )
种类2016 年 5 月 10 日后 OPT STEM 延伸时长( Duration )共计 36 个月学位要求( Degree rule )已经获得本科、硕士或博士学位雇主要求( Employer rule )当前或未来的雇主需是申请中的部分包括工作工作身份认证( E-verify rule )雇主需经合法认证的OPT 重复使用规则( Rule surrouning repeat use )STEM 延伸适用于本科和研究生阶段,但同一学位的 STEM 不可重复使用,基本上在 OPT 阶段一般只能使用一次最早递交时间( Earliest ate of submission )OPT 结束前 120 天内更换工作( Change of jobs )学生在 STEM 延伸期间可以更换工作,但学生与新雇主之间需重新填写一份 I-983 表格递交至 DSO 。失业期( Unemployment perio )约 120 天失业期等待回复( Grace perio while waiting for a response )学生在 OPT 过期前申请 STEM 延长项目可继续在原雇主处继续工作,延长期可达到 180 天。|
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