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全球大学就业力排名
全球大学就业力排名 (Global Employability University Ranking)由人力资源咨询公司Emerging编制，并由泰晤士高等教育(Times Higher Education, THE) 独家发布。该排名目前是全球雇主使用率第二高的排名。
2022年度全球大学就业力排名由来自24个国家和地区的超过10000名管理者参与投票，总计98014票。参加调查的雇主们在2022-2023年总共提供了约80万个毕业生工作安置，最终按照毕业生就业能力列出了前250所大学。
参与投票的管理者都有5年以上的工作经验，每人每年都招聘或管理超过5名毕业生，其中有2/3的管理者在500人以上的大型企业中工作，行业涵盖了目前的大部分经济领域。
排名标准
为衡量就业能力，排名主要关注以下六个方面：学术表现、专业化、工作专长、毕业生技能、数字化表现和国际性。
对比2019年和2022年数据，在疫情之后，学术表现的重要性从第一滑至第三，而毕业生技能和专业化则分别跃升至第一和第二。这也代表在疫情期间，相比于更难被直接运用到职场生活的学术表现，雇主们更看重毕业生是否能将知识转化为具体的技能。
毕业生技能包括编程、问题解决、科技适应性等硬实力，合作、沟通、适应等软能力和社会与文化意识、同理心、创造力等人格特质。Emerging咨询公司的主管合伙人Sandrine Belloc表示，考虑到在企业和雇主评估大学的方式中观察到的转变和转型，就业能力仍然是其中的一个重要标准。
排名概况
2022年度排名中上榜的250所大学分布于44个国家。美国在榜单上保持领先，有55所大学入选，在得分上也领先全球。法国则（18所）排名第二。英国（14所）和德国（17所）排名第三和第四。
本次排名的前五所相比去年没有改变，依次为麻省理工学院、加州理工大学、哈佛大学、剑桥大学和斯坦福大学。牛津大学从第八名跃至第六名，原先的第六名东京大学则下滑一名至第七。
新加坡方面，新加坡国立大学晋升一个名次，名列第八，亚洲第二。南洋理工大学的排名则下降四个名次，排名第32，亚洲第七。亚洲前十名依次为东京大学、新加坡国立大学、北京大学、清华大学、香港科技大学、东京工业大学、南洋理工大学、以色列理工学、京都大学和上海交通大学。
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陈付蓉
