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首尔大学 ,在韩国高等教育领域的地位相信不用多去赘述,就是我国的清北,在世界上也极有影响力,一直是韩国学子梦寐以求的一位院校。
近几年,国内考研人数越来越多,难度越来越大,让很多同学考虑做两手准备,申请韩国读研。当然,首尔大学当然就是最优选择。今天就来给大家介绍一下 首尔大经营学研究生人事组织专业介绍。
人事组织开设课程:
共同必修课程:
经营战略研究(Studies in Corporate Strategy)
大学院论文研究(Reading and Research)
商法研究1( Legal Aspect of business1)
战略计划与实施论(Strategy Formulation and Implementation)
电子商务研究(Studies in Electronic Commerce)
专业课程:
劳资关系论研究(Studies in Industrial Relations)
劳资关系研讨会(Seminar in Industrial Relations)
领导力研讨会(Seminar in Leadership)
Motivation研讨会(Seminar in Motivation)
Motivation研究(Studies in Motivation)
人事组织研讨会(Seminar in Organization Behavior and Human Resources)
人事组织研究方法论(Methodology in Personnel and Organization)
人事管理研讨会(Seminar in Human Resource Management)
人事管理研究(Studies in Human Resource Management)
人事战略论(Strategic Human Resource Management)
人事战略研讨会(Seminar in Strategic Human Resource Management)
工资管理研讨会(Seminar in Compensation)
组织开发论(Organizational Development)
组织文化论(Organizational Culture)
组织理论研讨会(Seminar in Organizational Theory)
组织理论研究(Studies in Organization Theory)
组织战略论(Organization and Strategy)
组织行为论研讨会(Seminar in Organizational Behavior)
组织行为论研究(Studies in Organizational Behavior)
集体管理论(Group Management)
协商论(Negotiation)
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