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美国大学选校技巧:教授导师是关键

刘思宇
2022-12-30 11:00:11
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在申请美国大学的时候,通常会先去看各个排行榜:US News、QS等等,其实大家经常忽视的一点是教授的选择,毕竟在入学之后,大部分学习时间都在跟导师教授打交道。

美国大学信息网站Niche每年都会根据学校教授成就、薪资以及学生评价等因素进行打分,发布教授最赞的大学排名。为了方便大家了解,详细介绍下榜单中综合性大学和文理学院前5名的数据: 

综合性大学前5名

第5名 

Northwestern University西北大学
91% 的学生认为教授对所教内容充满热情 

79% 的学生认为教授有魅力且容易理解 

86% 的学生认为教授关心学生的成就 

87% 的学生 认为教授在需要时能给到有效帮助
教授男女比: 58:42 

教授平均薪资: $192,804

第4名

Duke University杜克大学
94% 的学生认为教授对所教内容充满热情 

86% 的学生认为教授有魅力且容易理解 

87% 的学生认为教授关心学生的成就 

87% 的学生认为教授在需要时能给到有效帮助
教授男女比: 58:42 

教授平均薪资: $180,648


第3名

Brown University布朗大学
91% 的学生认为教授对所教内容充满热情 

88% 的学生认为教授有魅力且容易理解 

92% 的学生认为教授关心学生的成就 

94% 的学生 认为教授在需要时能给到有效帮助
教授男女比: 63:37 

教授平均薪资: $177,324

第2名

Columbia University哥伦比亚大学
89% 的学生认为教授对所教内容充满热情 

76% 的学生认为教授有魅力且容易理解 

78% 的学生认为教授关心学生的成就 

74% 的学生认为教授在需要时能给到有效帮助
教授男女比: 54:46 

教授平均薪资: $217,068

第1名

Yale University耶鲁大学
90% 的学生认为教授对所教内容充满热情 

81% 的学生认为教授有魅力且容易理解 

80% 的学生认为教授关心学生的成就 

80% 的学生 认为教授在需要时能给到有效帮助
教授男女比: 60:40 

教授平均薪资: $219,996


文理学院前5名

第5名

Harvey Mudd College 哈威穆德学院
94% 的学生认为教授对所教内容充满热情 

94% 的学生认为教授有魅力且容易理解 

94% 的学生认为教授关心学生的成就 

94% 的学生 认为教授在需要时能给到有效帮助
教授男女比: 59:41 

教授平均薪资: $157,980

第4名

Colby College科尔比学院
93% 的学生认为教授对所教内容充满热情 

93% 的学生认为教授有魅力且容易理解 

95% 的学生认为教授关心学生的成就 

88% 的学生认为教授在需要时能给到有效帮助
教授男女比: 48:52 

教授平均薪资: $141,108

第3名

Barnard College巴纳德学院
95% 的学生认为教授对所教内容充满热情 

85% 的学生认为教授有魅力且容易理解 

92% 的学生认为教授关心学生的成就 

95% 的学生 认为教授在需要时能给到有效帮助
教授男女比: 35:65 

教授平均薪资: $155,772


第2名

Washington and Lee University华盛顿与李大学
97% 的学生认为教授对所教内容充满热情 

95% 的学生认为教授有魅力且容易理解 

97% 的学生认为教授关心学生的成就 

97% 的学生认为教授在需要时能给到有效帮助
教授男女比: 55:45 

教授平均薪资: $155,196


第1名

Grinnell College格林内尔学院
97% 的学生认为教授对所教内容充满热情 

94% 的学生认为教授有魅力且容易理解 

97% 的学生认为教授关心学生的成就 

100% 的学生认为教授在需要时能给到有效帮助
教授男女比: 50:50 

教授平均薪资: $114,588


美国大学非常看重学生对教授的评价

从评分标准,到Niche公布出来的学生具体评判情况,我们可以感受到美国大学非常看重学生对于教授的反馈。 在学校里,学生们可以对教授进行公开、透明的真实评价。
比如莱斯大学会将学生们的评价放在一个网页中,包括本科生、研究生、访问学者等各种类型学生的评价都囊括在内。学生们可以通过子链接,清楚地看到每一位教授的评价。
这些评价结果一般会提供给学生和学校了解教授授课的情况,不仅如此,学生的评价甚至可能影响到老师的收入和带课、升迁的机会。

好大学的教授资源更好

进入榜单前30的学校,除了凯斯西储大学(全美综排44名)和罗切斯特大学(全美综排36名),几乎都是U.S.News全美排名Top 30,甚至是Top 10的名校。

名校其实非常在意学校内的学术资源质量和学术氛围。因为校内的研究成果、教授质量、学术资源等都是各大排名的重要参考指标,拥有一个好排名,意味着吸引 更多优质生源,有机会创造更多学术成果,提高学校声誉,这样就形成了一个良性的循环 。为此,很多好的大学会选择通过提高教授薪资的方式来吸引更多好教授。

根据榜单数据,前20所教授最好的美国综合性大学里,绝大部分学校给到教授的薪资都达到了18万以上,其中斯坦福大学教授薪资甚至达到26万,遥遥领先。 与此同时,好学校对教授的选拔标准会更为严格,也会更在意教授的质量,包括教授的研究水平、授课能力等等。 所以我们也不难发现, 往往教授薪资越高,这所学校的整体学术质量和社会知名度也会更高。

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