针对国际学生申请校内工作常见的问题

针对国际学生申请校内工作常见的问题

Q: 没有工作签证的国际学生可以申请校内工作吗？

可以，但是需要同时满足以下条件：

1. 有效的学习签证。
2. 学习签证上印有以下任一条件：
3. May accept employment on the campus of the institution at which registered in full-time studies.
4. May work 20 hrs. per week on/off campus, or full time during regular breaks, if meeting criteria outlined in section 186(v) of IRPR.
5. May accept employment on or off campus if meeting eligibility criteria as per R186(f), (v) or (w). Must cease working if no longer meeting these criteria.
6. 全日制学生。
7. 已经开始上课。
8. 拥有社会保险号（SIN）。

Q: 什么是SIN？

SIN是社会保险号码（Social Insurance Number），加拿大政府给每位在校学生分配SIN（9位数字），凭此号可在加拿大工作并享受一些福利及服务。出示学习签证原件、护照和加拿大院校的入学通知书复印件，就可以在Service Canada申请SIN。

Q: 如果符合校内工作申请条件，那么工作时间有限制吗？

IRCC没有对校内工作时间作出限制。

Q: 什么是校内工作？

IRCC对校内工作的定义是“在校园范围内的就业场所工作”。

Q: 在某校区注册成为全日制学生后，在其他校区工作是否有限制？

有限制，学校设有不同校区时，只能选择本人注册的全日制校区工作。

Q : 非全日制学生可以在校内工作吗？

不可以，只有全日制学生才能在校内工作。

Q: 已在加拿大且是全日制学生，可以在学习课程开始前工作吗？

不行，必须在学习课程开始后才能工作。

Q: 假期期间可以在校园工作吗？

不可以，非课程学习期间无法工作。只有在课程学习期间且符合校内工作申请条件后才能开始工作。

针对国际学生申请校外工作常见的问题

Q: 没有工作签证的加拿大院校的国际学生可以申请在校外工作吗？

可以，但是需要同时满足以下条件：

1. 有效的学习签证。
2. 学习签证上印有以下任一条件：
3. May work 20 hrs. per week on/off campus, or full time during regular breaks, if meeting criteria outlined in section 186(v) of IRPR.
4. May accept employment on or off campus if meeting eligibility criteria as per R186(f), (v) or (w). Must cease working if no longer meeting these criteria.
5. 全日制学生。
6. 注册在6个月时长及以上的学术，技术培训或专业课程， 并最终能拿到学位或毕业证书。
7. 已经开始上课。
8. 拥有社会保险号（SIN）。

Q: 校外工作的时间有限制吗？

最新好消息！！！ 加拿大IRCC在2022年10月7日宣布短期政策：国际学生在2022年11月15日到2023年12月31日期间不受每周20小时校外打工的时间限制。

Q: 多少小时以上算是全职工作？

IRCC规定，全职工作每周没有固定的小时数限制。但是，雇主必须遵守相关的省级法律（按时支付工资以及遵守轮班时间等）。

Q: 在常规假期期间参加一些课程，还可以参加全职工作吗？

可以，在常规假期前后注册的全日制学生如果需要在常规假期内参加全日或非全日课程，才有资格在校外工作。

Q: 校外工作对校内工作的时间有限制吗？

校内工作的时间没有限制。学生可以同时在校内或校外工作。

Q: 非全日制学生可以在校外工作吗？

不可以，非学习期间无法工作。只有在课程学习期间且符合校内工作申请条件后才能开始工作。

Q: 最后一个学期是非全日制学生可以在校外工作吗？

可以，符合申请校外工作条件的非全日制学生在最后一个学期每周最多可以工作20小时，因为：

• 学生仍处在课程学习的最后一个学期。
• 最后一学期之前学生属于全日制学生。
• 学生不需要全日学期来完成全部课程。

Q: 在自行安排休息期间或正在换学校/课程期间，可以在校外工作吗？

不可以，只有回到学校开始学习后才能重返工作岗位。在课程学习期间自行安排休息时间的学生不能去校外工作。

Q: 目前是非全日制学生，下学期是常规假期，可以在下学期校外工作吗？

非全日制学生不可以在下学期的常规假期工作。未按要求注册的非全日制学生需要全日学习后来重新获得工作资格。

Q: 在两个课程的间歇期可以在校外工作吗？

可以，如果满足以下要求，可以从事连续150天全职工作：

• 上一个学习课程期间有在校外工作的资格。
• 持有有效的学习签证，或在学习签证到期之前申请了延期。
• 在目前所在的学校获得了已完成课程的书面确认书。
• 收到来自加拿大院校或其他DLI机构发出的新的全日制录取通知书。
• 在完成上一个课程并取得相应确认书的150个工作日内开始新的课程。

Q: 如果选择两个课程间隔超过150天，结果会怎样？

超过150天后，将不能工作，同时必须更改身份（例如从学生改为访客）或离开加拿大，直到新课程开始。

Q: 特定休息时间较长（连续超过150天），那么可以一直工作吗？

不可以，在校园外连续工作不得超过150天。

有关留学，欢迎咨询金吉列！我是加拿大部咨询顾问老师，希望我的专业可以帮到您~