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爱丁堡大学人力资源管理硕士2017-2021年申请稳定在六百多人，2021年612人；中国申请占比在60-70%。
总录取率2017年最高22%，之后下降并保持在15%左右，最低14%，2021年16%；中国学生的成功率与总录取率具有一定差距，2017年最高12%，之后四年降到5%上下，最低4%，2021年8%。
项目：爱丁堡大学人力资源管理硕士
MSc Human Resource Management
01
学院特色
所在学院：爱丁堡大学商学院The University of Edinburgh Business School
爱丁堡大学The University of Edinburgh，创建于1583年，是一所位于英国苏格兰首府爱丁堡的世界著名公立综合研究型大学，英语国家中第六古老的高等学府。
2023，爱丁堡大学在QS世界大学排名第15，2022THE世界大学排名第30；研究能力在英国排名第4 （THE排名），苏格兰第1。
商学院成立于1919年，拥有悠久的教学和研究传统，以及AMBA、AACSB和EQUIS三重认证。该学院提供商业，管理学方面的本科、研究生和高管教育课程，并为研究及广泛的业务问题提供讨论和辩论的平台。
02
入学要求
今天介绍的专业是爱丁堡大学商学院之下的人力资源管理硕士。
学术要求：不要求学科背景，必须表现出对从事人力资源管理职业的兴趣； 一等或2:1学士学位。 中国学生在爱丁堡大学中国优先名单上的大学要求平均成绩85%+
语言要求： 雅思总分7.0，单项不低于6.0；托福总分100，单项不低于20。
GMAT/GRE：无。
人力资源管理硕士 2017-2021年的数据显示，总申请处于五六百人的数量，近四年都在六百多人，最高2020年671人，2021年612人。
总录取2017年最高120人，此后降到95人上下并一直保持，2021年99人。
中国申请在 三四百人， 近三年基本稍稍超出四百人，最高2020年466人，2021年407人。
中国录取在 二三十人左右， 最低18人，最高37人，2021年32人。
中国申请占比保持稳定，处于 60-70% 之间，最高2020年69%，2021年67%。
中国录取占比2019年降到最低 19%， 近两年回升到 30% 左右，2021年32%。
总录取率2017年最高22%，之后下降并保持在 15%左右， 最低14%，2021年16% 。中国申请虽然占比较大，但录取占比并不高，成功率与总录取率是有一定差距的，2017年最高 12%， 之后四年降到 5%上下， 最低4%，2021年8%。
可见该专业虽然对申请者的学科背景很宽容，但是录取率并没有想象中那么高，中国学生的竞争力也稍显不足。
项目资源及申请建议
01
课程内容
人力资源管理硕士 (HRM) 硕士旨在提供当今人力资源专业人员所需的知识、理解和关键技能，从而帮助学生未来在组织中实现有效的人力资源管理。
课程主要提供重要的管理专业知识和核心的人力资源知识， 核心模块 包括人力资源专业人员的核心能力，背景下的人力资源管理，组织行为学，奖励管理，管理雇佣关系，人力资源管理研究方法。
02
申请材料
03
职业发展
本专业毕业生一般从事与人力资源管理相关的工作，例如职业顾问，人力资源顾问，人力资源分析师，人力资源合规管理员，人力资源员工福利经理，人力资源通才，人力资源经理，招聘经理。
北京站
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