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可以公平地说，有些雇主认为某些技能比其他技能更重要，但哪些技能真正能帮助你在竞争激烈的毕业生就业市场上取得成功？感谢QS和学生雇主协会（ISE）发布的一份新报告，我们可以找到答案。这份题为“21世纪的全球技能差距”的报告对于希望取得成功的学生来说是一个极好的资源。
它发现全球最有价值的三项技能是：
1.解决问题。
2.在团队中工作的能力。
3.沟通技巧。
而最不重要的三个是：
1.商业意识。
2.谈判。
3.语言能力。
如果您不知道雇主正在寻找的顶级技能，那么可能很难做好准备。例如，鉴于我们生活在一个日益全球化的世界，很容易理解为什么您会认为语言技能在劳动力市场上可能会受到高度追捧。
全球技能差距报告显示，大多数学生并不完全了解雇主需要哪些技能，因为他们往往高估了创造力和领导能力的重要性，而低估了灵活性/适应性和团队合作的重要性。
英国 ISE 的首席执行官 Stephen Isherwood 就毕业生目前面临的最大挑战发表了自己的看法：“工作场所的变革步伐不断加快，因此毕业生需要确保他们发展的技能和能力不仅能让他们能够找到自己选择的工作，但也让他们随着事业的发展而茁壮成长。”
伊舍伍德的评论强调了大学、学生和雇主之间缺乏沟通，这暴露了全球高等教育的根本缺陷之一：如果学生不具备满足劳动力市场的必要技能，那么大学在其关键之一上就失败了责任。如果毕业生不具备雇主寻求的核心技能，他们就不太可能感到被赋予了权力，或无法发挥最大的潜力。
虽然大学可能距离弥合毕业生技能差距还有一段距离，但学生可以利用这项研究作为机会，根据雇主的期望发展他们的技能。这可以帮助他们在竞争日益激烈的就业市场中脱颖而出。
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杨婧
