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2022年12月2日,加拿大移民部长宣布:所有外国劳工,在加拿大从事TEER4、5(NOC C、D类)工作的工签持有者,从2023年1月30日开始,在未来两年,也能为配偶申请开放式工签。
配偶签证
配偶工签(SOWP) 是加拿大移民局专门为主申请人有合法学签/工签 和其配偶设计的签证。该签证是 开放式签证的一种 ,无需任何雇主信(Job Offer) 或劳工市场影响评估许可 (LMIA)。持有者可以在签 证有效期内为任意雇主从事任何工作,也可以有条件自雇,或合法停留但不工作。
配偶工签有三个主要类别:
全家一同赴加生活
工签持有者的配偶与 子女可通过申请开 放式工作签证和学生签证一同随行登陆加拿大。 配偶也可以在加拿大工作,不限制工作种类、工作地区和雇主。
子女享受免费公立教育服务
加拿大教育资源丰富,目前多数省份为工签持有者的子女提供和永久居民、公民子女相同的教育福利待遇——免费就读居住省份公立中小学。
领取“牛奶金”
加拿大儿童福利金又称“牛奶金”,是加拿大提供的一项补助金,符合要求的工签持有人也可申领。 根据家庭收入情况,家中有6岁以下孩子每人每年最高可领6997加元,有6-17岁孩子每年可领5903加元。
生育和育儿福利
工签持有者同样享有带薪产假和育儿津贴福利。 孕妇最长可休15周带薪产假,每周最高可领取638加元。
免费公立医疗福利
加拿大各省份都有健康保险计划,部分省份为工签持有者及其家人提供免费公立医疗服务。 配偶工签申请材料
1、选择递交方式
一般建议申请人在加拿大境内网上申请配偶工签,境外申请加拿大工签存在被拒签的概率,所 以推荐申请人持其他有效签证入境加拿大以后在境内申请。
2、准备工签申请材料
申请人根据其配偶的在加身份,一般需要准备如下材料。
加拿大对于家庭团聚向来持鼓励且欢迎态度,符合一定条件的留学生或工签持有者的配偶/合法伴侣均可以申请配偶开放式工签(Spouse/ common-law Open Work Permit),随配偶在加拿大共同生活。
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