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Part 1 岗位制博士介绍之什么是岗位制博士
岗位制博士,顾名思义,一是该博士是学校的一名合同制员工,你和学校是雇佣关系,签的是劳动合同,同时享受政府和学校的各种员工权益和福利,当然,作为员工你同样得交税;二是读完博士下来基本不花钱,或者花也花得很少,每个月可以领到丰厚的工资收入,福利好的,还配发电脑,手机,话费和健身,医疗保险等。但是在假期面前,这些福利都不算什么,岗位制博士每年是有带薪假期的,比如瑞典岗位制博士有30天带薪休假。
每次我们说岗位制博士的时候,大家一般都默认为北欧的博士,不过实际上,除了北欧,还有几个国家有岗位制博士,德国、奥地利、瑞士、卢森堡、荷兰、比利时这些国家也都是有岗位制博士的,不过像德国,比较精明,有75%薪水的岗位制博士,也有50%的,近几年,德国知道中国留学生可以申CSC,发岗位制或者半薪的就越来越少了。
那如何判定岗位制博士呢?不是福利够好要交税,就是岗位制博士,像美国博士拿RA/TA的offer这种虽然有钱也要交税,但是也不是岗位制博士。如前面说的,岗位制带薪博士指的是不收学费,发放工资,享受员工福利,参与研究活动,有学校正式岗位的博士,相当于找了一份博士的科研工作。
Part 2 岗位制博士介绍之申请要求
学位要求和语言要求是最基本的,具体大家可以看每个招聘岗位的描述,需要注意的是,岗位制的博士其实是被作为员工雇佣进来的,要能承担科研工作,所以据我知道的,基本上都是要有硕士学位的,那有些同学会问了,我是在读硕士,我不想gap,但是我想申请岗位制博士,我暂时拿不出毕业证怎么办?这里说明一下,有的学校是申请的时候就提交硕士毕业证的,有的学校没有明确规定,那在入职前拿到硕士毕业证,提交也是可以的。具体看院校招聘岗位博士的时候,列出来的材料要求哈。
关于语言要求,大家都知道岗位制博士大部分的国家都是多语种的,比如丹麦,官方语言是丹麦语,但是他们也讲英语的,就像我们国内读博的同学,官方语言是汉语,但是想发国际期刊,想做学术交流,英语也要很好。所以大部分提交英语成绩就OK了,当然如果有同学有对应小语种的技能,也有好处,能更好地融入当地地生活。
Part 3 岗位制博士介绍之申请流程
下面是关于岗位制博士如何申请,岗位制博士一般不需要套磁,你准备好相应的文书材料,找到院校发布的对应的投递入口,把需要的文书资料上传,等待面试邀请,面试邀请通过之后就OK了,有的学校是一次面试,有得学校还有二面,这个都不尽相同。
那么有几个点需要大家注意的是:找岗位制博士就像找工作,你在投递简历和资料的时候最好是根据要求,对你的文书进行修改,使其更有针对性。另外需要注意的一个重点是,面试的时候你可能会听到口音奇怪的英语,因为欧洲那边英语虽然也是通用语,但是也是各有各的口音,大家到了面试这一步的话,要对此有心理准备。这几个是可以搜寻一些岗位制发布信息的网站。
Part 4 岗位制博士介绍之申请材料
CV(简历):教育经历、研究经历、工作经历、文章/作品列表、活动经历;
个人陈述:向申请的学院介绍自己 ,包括你为什么要申请这个学校/专业、阐述自己相关的研究/工作经历、描述个人职业发展规划(读博之后想去做什么),提及自己的导师选择意向;
硕士学历学位证件及成绩单等、推荐信。
Part 5 岗位制博士申请优劣势
岗位制博士优势
1、 岗位制博士没有学费
对比英国和美国等英语圈国家的博士学费,这一点就很吸引人了。
2、 作为雇员,按月拿工资,还有社保、医疗福利等。
岗位制博士工资数额不低,像瑞典,博士生起步薪资一般是30000瑞典克朗(税前)/月。瑞士更有钱,税后3000-3500瑞朗,通常在折合人民币2万以上,社会福利也是上满的。
3、 移民政策好。
岗位制读博同时也是在工作,可以累积工作年限,有些国家毕业再工作一年就可以获得永居,比如说比利时。甚至还有像瑞典这样直接博士毕业给永居的;现在有一些有岗位制博士的国家也有拿CSC去读博的学生,拿CSC的学生这点福利就很难享受到了,因为必须得回国服务两年。
4、 讲究平等,同时讲究生活与工作间的平衡。
海外读博,只要导师人好,一般而言博士生和导师相当于同事的关系,是很平等的。像岗位制的国家,导师其实也都很重视生活也工作的平衡,不会太过push,大家压力小了,自然关系也就好了。另外岗位制博士的雇佣合同上会写明每周的工作时间,教授是没有权力要求你加班的,所以还是蛮适合生活。
5、 签证一拖二。
岗位制博士可以将家属带过去,并且法律允许家属参与工作,也可以将孩子带过去,孩子可以免费上学,甚至也可以在当地生孩子,有带薪产假的同时,甚至有的在怀孕开始就给与补贴。
岗位制博士劣势
一、不固定“招生”,可遇不可求
跟我们在北美,还有一些英联邦国家博士招生不一样,岗位制博士招聘比较随缘,有没有岗位空缺取决于导师手头的项目。换言之导师手里有项目就会招生,没项目就不会招生。并且招生人数可能每次仅仅招1-2人。这也导致了另外一个问题,因受项目限制,招生信息的发布没有任何规律可循,没有固定时间,只有通过你持续地上网关注。除了之前给到同学们的网站,如果你有特别明确的目标院校,也可以盯一盯院校官网。另外就是,岗位制博士入学时间也不固定,但可以与导师商量。
二、作为员工,入门即需上手
既然是“岗位制“,当你被录取后,入学便要开始你的研究工作,具体工作内容则要根据你和导师商量的研究计划来,或者导师的项目方向,通常学制为3-4年。所以作为雇佣你的人,导师更会看重应聘者的学术科研能力,你要能帮导师处理问题,解决问题。
三、竞争越来越激烈
岗位制博士生的福利较高,能够享受所在国公民的大多数福利,这些都是普通奖学金博士和自费博士所不能享受的,因此申请的人就会比较多,僧多粥少,热度低一点的学校,一般几十个人竞争一个位置,热度高的如KTH,往往可能两三百人竞争一个位置,没有突出的特点,确实机会不大。而且教授必须拿到足够经费的项目才拿得出一大笔钱用于支付博士生的工资,所以教授在选人时候往往也会特别的谨慎。所以如果想要像标题说的那样读博不花钱,还能拿工资,除了岗位制博士,同学们也可以了解一下香港、澳门、还有我所在的美国。
Part 6 除了岗位制还有哪些方式读博不花钱?
所谓不花钱读博的方式有很多,比如和导师做项目,自己努力做科研,写高质量论文,这些导师会给你相应的报酬,还有学校、国家的补助、以及一些其他的挣钱渠道,可能大家比较了解的还是像奖学金,RA/TA这些。
比如像香港,博士生基本都有一个奖学金,叫PGS,每年都会涨,听说今年已经涨到了,1w7+,18年的时候好像还只1w5+;相当于发工资了,基本读博也不需要你怎么花钱,省省还有得赚。然后,了解过美国读博的同学们应该知道,美国是一个对科研投入比较大的国家,所以奖学金也是比较丰盛,我这里就以美国为例,跟大家做一下对比,(以下为美国博士申请讲解)
美国博士申请只要具备本科及以上学历的人皆可申请(与岗位制不同),申请周期通常从入学前一年夏季开放,截止到12月中下旬或次年1月份。
而录取信offer letter一般在入学当年2-3月份发放,被录取者需要在4月15日之前予以答复(接受或拒绝)。
美国博士通常前两年以内修完必修及选修课程学分,并完成博士资格考核qualifier第三年以内完成开题报告/答辩candidacy exam,向答辩委员会candidacy committee提交开题报告candidacy report并以ppt讲演形式汇报科研进展以及未来计划。
通过考核后成为博士候选人PhD Candidate。未通过者有一次补考机会。两次均未通过则只能以硕士学位毕业。
通过开题之后通常2-3年内完成剩下博士课题研究任务,并于第5年内申请答辩,导师批准后可以向委员会申请答辩,提交毕业论文并做毕业答辩讲演defense。另外美国的奖学金/工资补助形式:助研RA、助教TA、奖学金Fellowship。基本读下来也不要花什么钱。
这大概是美国博士的一个申请以及它的博士培养方式,所以如果同学们坚定要读博士,但是可能不想花太多家里的钱,然后岗位制博士的机会并不是特别多的情况下,也可以选择攻读美国、香港等地的博士,也能达到同样的目的。
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