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经过加拿大各部门的努力之下,包括移民部对工签和学签的改革,加拿大第三季度的空缺岗位,已经比2022年年初时有所减少,但加拿大目前对劳动力的需求依旧很高。
面对紧张的劳动力市场和增加的招聘难度,许多雇主已经提高了空缺职位的工资,希望能尽快招到合适的工作人员。与2021年第三季度相比,加拿大平均时薪增加了7.5%,达到每小时24.2加元。一些急缺劳动力的职业,工资增长高于全国平均水平。
加拿大统计局预测,2023年,加拿大的劳动力短缺问题依旧不会被完全解决,届时许多稀缺职位的雇主,很有可能继续增加薪资。
加拿大职位空缺率高的行业
在所有加拿大空缺率高的行业中,引人瞩目的莫过于,加拿大的医疗保健和社会援助部门 的职位了,因为这些部门的职位空缺达到了加拿大历史最高,在2022年第三季度中,有超过15万个职位处于空缺状态。
为了应对该状况,加拿大移民部(IRCC)已做出回应,计划消除医生获得加拿大PR的障碍,并投资数百万加币,简化对受过外国教育的医疗专业人士的认证,因为加拿大希望解决医疗方面历史性的劳动力短缺。
其他出现明显空缺的行业包括:
住宿和餐饮服务 ,有14万个职位空缺;
建筑业,有81,000个空缺职位,同样是历史新高; 专业科学和技术服务,有63,100个职位空缺。
以上这些稀缺行业,不仅会是2023年加拿大好就业的行业,也很有可能会成为2023年移民政策所青睐的行业,加拿大移民局将优先对建设加拿大经济,解决加拿大稀缺岗位问题有所助益的候选人,发出无视分数的优先邀请。
老话长谈,留学加拿大,或者预备将来在加拿大工作、移民的同学们,知道该往哪个方向选专业了吧~~
加拿大哪个省职位空缺多?
与2022年第二季度相比, 魁北克省、安大略省和BC省的职位空缺数量都有所下降,但这并不影响这三个省依旧是加拿大,空缺岗位多的省份。
空缺岗位高的省份,也意味着更多的工作机会,以及该省会在2023年对于稀缺岗位,在移民政策上更加宽宥。
职位空缺率高、移民配额增加,这都意味着加拿大将继续向各国移民申请人敞开大门,移民加拿大的机会也在增多。
所以,选择好留学专业后,去加拿大留学选择哪个城市,懂了不?
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