新加坡工作签证类型解析

1.Employment Pass（EP）

EP是新加坡人力部颁发的等级最高工作准证，其特点如下：

适用对象：高级技术水准外籍全职雇员

逗留期限：最长2年

工作限制：全职工作

续签与否：可以，需要至少在通行证到期前2个月进行续签，但需要MOM重新审批，续签最长3年。

是否可以申请PR：工作满6个月后可以申请PR。

是否能换工作：因为EP都是公司作为担保人，所以一旦你转换工作，那么你的EP会被取消，你必须从新东家取得新的EP才能得以继续工作。

是否可以为家人申请签证：如果EP获得者的薪水高于$6000每月，可以为其家庭成员申请在新加坡居留签证。直系亲属（配偶和未超过21岁的子女）可申请Dependent Pass, 父母和超过21岁的子女可以申请Long Term Visit Pass。

EP申请者需要满足以下条件才可以申请：

达到政府的薪资要求（见下方）

需要有工作offer

需要具备相关的工作经验和学历

申请所需材料：

毕业证学位证（非英文材料需要翻译加公证）

护照信息页

雇主在ACRA的登记注册信息

EP申请的薪资要求：

目前（2022年9月之前）的EP申请标准起薪：$4500（金融行业$5000）

从2022年9月1日起，新申请的EP标准起薪：$5000 (金融行业$5500)

但是要注意：

这不是硬性标准，这不是硬性标准，这不是硬性标准！（重要的事情说三遍）根据BestTop独家信息，真实案例证明，如果你是新加坡本地公立院校毕业（无论是本科还是硕士），或者你有着新加坡政府的tuition grant bond，那么你的月薪即使是在$3000+，也可以获批EP。

而从2023年9月1日起，新加坡EP的申请将会更加严格。除了需要满足最低月薪的标准，申请人还需要通过互补专才评估框架COMPASS (Complementarity Assessment Framework) 的考核。

也就是说，新加坡EP的申请也要开始打分了：

评估框架分为4个基础项：

C1.申请人月薪；

C2.申请者学历；

C3.公司雇员的国籍的多样性；

C4.公司的本地雇员所占比例；

以及2个额外加分项：

C5.申请人的技能的稀缺性；

C6.公司在创新和国际化方面与政府的合作。

只有申请人的综合评分达到40分，才能算通过评估。

2. S Pass（SP）

SP是人力部设置的给外国中级技术水准雇员提供的工作准证。其特点如下：

适用对象：中级技术水准外籍全职雇员

逗留期限：最长2年

工作限制：指定行业、公司、职位的全职工作

续签与否：可以，但需要MOM重新审批。

是否可以申请PR：可以

是否可以为其家属申请签证：SP持有者的薪水达到$6000即可为其配偶及21岁以下子女申请家属签证。

申请SP需要满足的条件：

薪资达到$2500

需要具备相关的工作经验和学历

公司要有名额。比如在目前，服务行业的公司里的SP人数不能超过总员工的10%，其他行业是18%。

而SP的最低薪水要求和配额政策也即将发生变化：

另外，公司也是需要为SP的员工缴纳人头税（Levy），所以通常大公司才能为员工申请到SP。小公司如果凑不到这么多新加坡人是很难申请到SP的。

3. Work Permit (WP)

WP是人力部设置的给外国低水准员工提供的工作准证。无薪水和学历要求，但有年龄要求：

马来西亚人（18-58岁）

非马来西亚人（18-50周岁）

WP和SP一样，公司有配额，服务行业WP在公司名额不可以超过8%（普通12个本地人才有一个WP名额，特殊行业一个本地人可1换7个WP名额）；公司还需为员工购买保额至少15000新币的保险；缴纳5000新币担保金。WP不能为家属申请家属签证。也不能直接申请永久居民，但可作为附属申请。

4. Long Term Visit Pass

可申请长期探访准证LTVP的类型很多，包括：

1）公民或绿卡（PR）的家属或父母；

2）新加坡政府大学、理工、及部分私立学校应届毕业的学生（毕业后2年内申请，可以申请一年）；

3）还有外派的工作人员，或者交换生等等。

其中，由新加坡移民局ICA颁发的LTVP签证持有者，向新加坡移民局申请同意书（Letter of Consent）便可以直接工作、不占公司的配额。但需要注意的是，不是由新加坡移民局ICA颁发的LTVP签证，是不能在新加坡合法工作的。

5. Dependent's Pass (DP)

持有EP或者SP的人士，若薪水超过6000新币，就可以为自己的配偶以及21岁以下小孩申请Dependent's Pass。该准证对申请人没有学历和工作要求。

在2021年5月之前，持有DP的人可以向新加坡移民局申请同意书（Letter of Consent）便可以开始工作，不需要额外申请工作签证。

但在2021年5月之后，DP持有者需要申请相关工作签证，才能在新加坡合法工作！

6. Personalised Employment Pass (PEP)

PEP不受雇主的限制，由本人向MOM提出申请。其要求如下：

如果你是现在持有EP的工作人士，则月薪需要达到$12000，即可向政府申请

如果你是现在在新加坡以外工作的人士，则你的月薪至少达到$18000，即可向政府申请

有效期：3年

是否可以续签：不可以。如果PEP到期，则需要获得EP或SP或永久居民，才能在新加坡继续工作。