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1.Employment Pass(EP)
EP是新加坡人力部颁发的等级最高工作准证,其特点如下:
适用对象:高级技术水准外籍全职雇员
逗留期限:最长2年
工作限制:全职工作
续签与否:可以,需要至少在通行证到期前2个月进行续签,但需要MOM重新审批,续签最长3年。
是否可以申请PR:工作满6个月后可以申请PR。
是否能换工作:因为EP都是公司作为担保人,所以一旦你转换工作,那么你的EP会被取消,你必须从新东家取得新的EP才能得以继续工作。
是否可以为家人申请签证:如果EP获得者的薪水高于$6000每月,可以为其家庭成员申请在新加坡居留签证。直系亲属(配偶和未超过21岁的子女)可申请Dependent Pass, 父母和超过21岁的子女可以申请Long Term Visit Pass。
EP申请者需要满足以下条件才可以申请:
达到政府的薪资要求(见下方)
需要有工作offer
需要具备相关的工作经验和学历
申请所需材料:
毕业证学位证(非英文材料需要翻译加公证)
护照信息页
雇主在ACRA的登记注册信息
EP申请的薪资要求:
目前(2022年9月之前)的EP申请标准起薪:$4500(金融行业$5000)
从2022年9月1日起,新申请的EP标准起薪:$5000 (金融行业$5500)
但是要注意:
这不是硬性标准,这不是硬性标准,这不是硬性标准!(重要的事情说三遍)根据BestTop独家信息,真实案例证明,如果你是新加坡本地公立院校毕业(无论是本科还是硕士),或者你有着新加坡政府的tuition grant bond,那么你的月薪即使是在$3000+,也可以获批EP。
而从2023年9月1日起,新加坡EP的申请将会更加严格。除了需要满足最低月薪的标准,申请人还需要通过互补专才评估框架COMPASS (Complementarity Assessment Framework) 的考核。
也就是说,新加坡EP的申请也要开始打分了:
评估框架分为4个基础项:
C1.申请人月薪;
C2.申请者学历;
C3.公司雇员的国籍的多样性;
C4.公司的本地雇员所占比例;
以及2个额外加分项:
C5.申请人的技能的稀缺性;
C6.公司在创新和国际化方面与政府的合作。
只有申请人的综合评分达到40分,才能算通过评估。
SP是人力部设置的给外国中级技术水准雇员提供的工作准证。其特点如下:
适用对象:中级技术水准外籍全职雇员
逗留期限:最长2年
工作限制:指定行业、公司、职位的全职工作
续签与否:可以,但需要MOM重新审批。
是否可以申请PR:可以
是否可以为其家属申请签证:SP持有者的薪水达到$6000即可为其配偶及21岁以下子女申请家属签证。
申请SP需要满足的条件:
薪资达到$2500
需要具备相关的工作经验和学历
公司要有名额。比如在目前,服务行业的公司里的SP人数不能超过总员工的10%,其他行业是18%。
而SP的最低薪水要求和配额政策也即将发生变化:
另外,公司也是需要为SP的员工缴纳人头税(Levy),所以通常大公司才能为员工申请到SP。小公司如果凑不到这么多新加坡人是很难申请到SP的。
WP是人力部设置的给外国低水准员工提供的工作准证。无薪水和学历要求,但有年龄要求:
马来西亚人(18-58岁)
非马来西亚人(18-50周岁)
WP和SP一样,公司有配额,服务行业WP在公司名额不可以超过8%(普通12个本地人才有一个WP名额,特殊行业一个本地人可1换7个WP名额);公司还需为员工购买保额至少15000新币的保险;缴纳5000新币担保金。WP不能为家属申请家属签证。也不能直接申请永久居民,但可作为附属申请。
可申请长期探访准证LTVP的类型很多,包括:
1)公民或绿卡(PR)的家属或父母;
2)新加坡政府大学、理工、及部分私立学校应届毕业的学生(毕业后2年内申请,可以申请一年);
3)还有外派的工作人员,或者交换生等等。
其中,由新加坡移民局ICA颁发的LTVP签证持有者,向新加坡移民局申请同意书(Letter of Consent)便可以直接工作、不占公司的配额。但需要注意的是,不是由新加坡移民局ICA颁发的LTVP签证,是不能在新加坡合法工作的。
持有EP或者SP的人士,若薪水超过6000新币,就可以为自己的配偶以及21岁以下小孩申请Dependent's Pass。该准证对申请人没有学历和工作要求。
在2021年5月之前,持有DP的人可以向新加坡移民局申请同意书(Letter of Consent)便可以开始工作,不需要额外申请工作签证。
但在2021年5月之后,DP持有者需要申请相关工作签证,才能在新加坡合法工作!
PEP不受雇主的限制,由本人向MOM提出申请。其要求如下:
如果你是现在持有EP的工作人士,则月薪需要达到$12000,即可向政府申请
如果你是现在在新加坡以外工作的人士,则你的月薪至少达到$18000,即可向政府申请
有效期:3年
是否可以续签:不可以。如果PEP到期,则需要获得EP或SP或永久居民,才能在新加坡继续工作。
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