哥大统计到底水不水

网络黑点 1 ：中国人多！

 

委屈：不光哥大，所有美国大学的统计系都是被中国学生占据的。

 

很多尚未踏出国门的同学可能没有直观的感受，在北美，统计专业，中国人占据统治地位。

“统治地位”是什么意思？就是你周围被中国人包围。 美国统计系里，中国学生比例都会达到至少 50-60% ；参加 JSM （统计领域规模最大的年会），乌压压的全是中国教授、中国学生；等你工作以后，无论去什么行业什么公司，做统计分析的同事们也基本都是中国人，大家甚至可以用中文开会。

 

我们还是回到中国学生比例这个话题上，从统计系最牛的学校看起，用数字给大家一个直观的感受。

 

第一名是斯坦福大学，硕士生名单是多个年级的总和，名单里有 116 人。疑似中国人 68 ，还有比如几个姓 Leung （梁）估计是香港、台湾等地的同胞，我就没算进来。这样看来，斯坦福统计系超过 50% 的学生是中国人，算上港台同胞，达到了 60% 。

 

第二名是加州大学伯克利分校，该系主页学生名单显示， 24 个硕士生里面有 13 个名字应该是中国人，也超过了一半。

 

第三名是哈佛大学，统计系页面显示，目前有 26 个硕士生，其中 14 个应该是中国人，依然超过一半。

 

统计专业前三名的学校综合排名和专业排名都很好，代表了统计专业的顶峰，竞争最激烈、录取难度最大，他们都有超过半数的学生是中国人。你可以想象排名不如他们的系，中国人比例很可能会更高。

 

第四名是西雅图华盛顿大学，该系查询网页把各个年级的博士生、硕士生混在一起， 95 个人里面，有 48 个应该是中国人，另外还有四五人左右应该是华裔，乍一看也达到了一半。不过，在该系就读的一个说是学生说， 2014 年入学的 20 个硕士生几乎全是中国人，那就是接近 100% 的全华班了。

 

第五名是芝加哥大学，硕士学生名单显示， 2014 年有 34 个新生，中国人 26 人 + 华裔 3 人应该是 29 人，比例也超过了 80% ！

 

往后数到排第十名的杜克大学，统计系硕士生一共有 33 个学生，其中 23 个中国人，比例为 70% 。

 

以上所有学校的中国学生数目，是根据名字来做的估算（中国人姓名容易辨认），具体数字可能不是很准确（个别香港台湾新加坡或者美国长大的 ABC 也可能被计算在内），但是大体意思很明显：美国大学的统计系，如果不招大量中国学生，根本就招不起学生来！

 

网络黑点 2 ：就业率不高？

 

没有人质疑哥大统计系教授的水平。大家往往诟病的是：学生多意味着教育质量差，随之而来的是就业率低、学生出路差 – 这才是中国学生关心的话题。

 

关于哥大统计系水的说法，其实早在留学生群体里流传了好多年了，不是新鲜事。前段时间，正好是美国大学发放研究生院录取结果的时候，该系就业率的确只有传说中的 ¹⁄₃ ，因为有 ¹⁄₃ 的 学生家里有钱甚至有绿卡根本不在意找工作 、有 ¹⁄₃ 的学生 毕业后选择立刻回国 对美国毫不留恋， 剩下的 ¹⁄₃ 留在美国都找到工作了 ，所以，你也可以说“哥大统计系认真找工作的学生，就业率是 100% ”

 

2011-2014 年期间，哥大统计有 200 个中国学生，大约有 60 人没有 LinkeIn 账号或者信息极其简洁，这种情况下，可以默认他们对于在美国找工作毫无兴趣，因为想找工作的人，把 LinkeIn 账号做好是必须的 – 这个，也印证了 Waral 之前的观点：哥大统计系有 ¹⁄₃ 的学生根本就没打算在美国找工作。

 

剩余的 140 人里，有 99 人（ 70% ）找到了美国暑期实习；毕业后在美国找到工作的有 69 人，占了 48.94% ，正好是 200 人的 ¹⁄₃ 。这也再次印证了 Waral 之前文章里的观点：哥大统计系大约有 ¹⁄₃ 的学生找到工作 – 这部分学生赴美留学，目的就是留在美国工作，他们也如愿以偿。

 

另外， 2014 年入学的学生，目前（ 2015 年 5 月）只是读完两个学期而已，他们没到毕业求职季，等到他们在 2015 年底到 2016 年毕业后，就业率会继续提高。相信哥大统计系最终找到工作的人，会超过 ¹⁄₃ 。

 

那剩下的 ¹⁄₃ 呢？人各有志，做什么的都有。有的人读博，也有些人不就业、直接创业去 。 哥大统计系很多学生不需要找份工作来谋生，人家（家庭经济条件好）可以有更自由的选择，请你不要把他们硬拖进来计算就业率。

 

实际情况：根据3位在读学生分享整理

 

1.        狂招中国学生的，不仅是哥大统计系，还有更狠的

这些年来，美国的确有很多学校依靠中国留学生而大幅扩招。类似情况的还有 CMU ，该校是计算机领域的公认神校，学生就业出路很好。你知道 CMU 学计算机的学生有多少人吗？各个学院的不同项目加起来，绝对远超 1000 人！有些项目，比如 eBiz 和 MCDS ，中国人也占据了 80% 以上， BIC 这个新开了没几年的项目，有的年度甚至是全华班（ 100% 的学生是中国人）。

 

如果按照同样的思路，是不是要说：哎呀，妈呀， CMU 居然有一千多人学计算机啊，这太水了！毕业后在美国能找到工作吗？ CMU 这是不顾声誉水招赚 大家的学费啊？但是实际情况如何呢？就连课程设置最不理想、全华班的 BIC 就业率也是 100% ！人人都能在美国找到工作！

 

CMU 计算机学院也好，哥伦比亚统计系也罢，他们的确招很多中国学生，但是只要学生毕业后有很高的就业率，那就是好事， 因为学校和学生双赢。

 

其实大家不用诟病哥大统计系如何，这个系就业情况比绝大多数统计系要好很多，因为学校名气大，纽约地区工作机会多，如果真的要找就业差的靶子，真心轮不到哥大。

 

而且，理工科里也只有 EE 、 CS 、统计等少数几个工作就业率比较高，其他绝大多数专业，无论文理，国际学生整体就业率是很低的，都远不如哥大统计系。

 

可能有些人觉得，哥大招这么多中国人，我就是不爽！

 

首先，哥大统计当然不如斯坦福、哈佛，如果你有其他几个学校的录取，应该干脆利落的拒掉哥大。

 

其次，我觉得这种“自恨”心理很可悲。众所周知，印度人在信息技术行业里占据统治地位。一看整个行业里全是同胞，印度人就乐了，大家你帮我我帮你，迅速爬上去，压的其他种族（尤其是吃苦耐劳的中国人）没有发展空间，结果呢，放眼整个硅谷、整个信息技术行业，印度人几乎把持所有大公司，微软 CEO 是印度人、谷歌手掌大权的劈柴哥也是印度人，中国人只能是底层的打工仔，做了苦力，功劳是印度老板的。

 

现在中国人好不容易在统计领域里取得统治地位，某些人第一反应居然是：中国人太多了，不爽啊！难道你与其被印度人们联手活活压死，也不肯让中国人掌权？我觉得， 我们应该鼓励中国人席卷美国，不光是统计系，最好是所有高薪、机会多的专业，全都被中国人占据，那最好了。 我们这个种族在美国的利益，只能靠自己联合起来去争取，不能指望印度人或者美国白人去施舍。

 

2.        优点

地理位置好。找实习找工作在纽约机会很多，当然 Data Science 方面的机会肯定没有加州多，这个毋庸置疑。

 

还有就是项目巨大，门槛相对低，如果你本身硬件不是特别好，比如说非 985 出身，也同样有很大机会被录；再一个 项目大同学多，也是人脉优势 。

 

3.        缺点

贵到死。

有些老师水到令人发指。具体就不点名了，反正上过的都知道。如果你觉得上一届对某个老师的评价褒贬不一的话，请考虑一下做评价的人可能也有不同的考量标准。有些人是以学到真东西对得起学费为目标的，有些人是以轻松水过为目标的，有些人是觉得只要老师性格活泼上课爱讲笑话逗乐就满意的。

 

4.        关于哥大统计，你所应该知道的一些事

最早的时候主流留学论坛有寄托，太傻，现在比较流行的是一亩三分地，还有知乎。这类论坛都有一个共同的特点，就是会有一些背景很牛的学生在网上放出自己的选校以及录取结果过程。大多数发帖的人都是 985,GPA 3.9+ ， GT 更不说了，基本不会低于 330,110.  （其实这也正常，成绩不好谁愿意晒录取过程，晒了也没人关注，最多就是发帖求定位）。他们在申统计专业的时候，一般都会拿哥大来保底。 哥大是个规模巨大的学校，各个项目的体量也是别的学校的 2 倍，录取稳定，综合排名高，地理位置优越 ，以他们的背景拿来保底再好不过了。而且他们中绝大多数人也都能如愿拿到 AD 并且不去。以及非常嫌弃这个 AD 的说，非常贵啦，全都是中国人啦，楼主不想浪费家里钱啦 blabla 。这时候很多人就会想，原来哥大那么水，仿佛这个录取已经躺在自己邮箱里了一样。那么问题来了， 看帖的人有他们这么好的背景么？看帖的人凭什么说哥大水呢？ GPA 3.0 的人能录么？双非能拿来保底？ 托福不到 100 能录么？ 以 2017fall 来说，录不了。这些年哥大统计录取是越来越难了，在 2015 年的时候，楼主给一个本科工技大 3.1 ，托福 93 的人申请到过，所以 2015 年之前很水是没错，但是 16 年开始成绩有硬伤的基本进不了了。肯定会有人质疑，我朋友，我学长，我学姐，我亲戚 成绩 2.x ，都能申的到，你这垃圾水平别出来秀了，那么会不会是以下这种情况呢？

 

第一，要分清楚哥大统计几个项目之间的区别：

1.M.A. in Statistics(hybri online/on-campus), 

1. M.A. in Statistics on-campus program.

2. M.S. in Applie Statistics 。

对，你没看错，就是有 3 个。

 

首先说下 M.S. in Applie Statistics 。 千万别给 Master of science 这个词给骗了，这个项目设置在 teachers college 下，虽然它硕士课程需要学习回归分析，计算统计等专业课程，但是还是会偏文科生一点，楼主只给非数理统计专业转统计才会去申这个专业，因为绝大部分人是想读正常的统计。如果你是数理统计专业， 985 211 3.5+ 100+ 320+ 不幸录了这个项目而说哥大统计水，只能说自己选错项目，或者给坑了，不能说哥大统计水。

 

M.A. in Statistics(hybri online/on-campus)  有些不太懂的中介机构会拿这个项目来懵一些成绩一般的学生，并且达到收排名附加费的目的。哥大由于超高的排名，基本都是排名附加费第一档的。这个项目到底坑在哪呢？ 就是 hybri 这个词，第一个学期是 online 课程。同样的，条件好的录了这个，要么自己选错项目，要么选错中介，也同样怨不得哥大。

 

M.A. in Statistics on-campus program 这个才是真正意义上的哥大统计。 有 ata science ， finance ， healthcare ， Actuarial science 分支。其中 ata science 可以选到 CS 的课， finance 可以选到商学院的课，这都是哥大王牌学院。整体就业率 80% 以上 ， https://www.careereucation.columbia.eu/jobs-internships/jobs 哥大就业这方面的支持算好的了。

 

5.        什么样的一些人再说哥大统计水

一些人看不上的水项目，却是另一些人无法企及的。网上看到的都是被哥大录取的，但是看不到的是还有很多人被 MA 拒掉，推荐到统计系的 Hybri 线上线下结合项目，或者职业学习学院（ School of Professional Stuies ） 新开的 Applie Analytics 和 Enterprise Risk Management 硕士项目，更有很多人被直接拒掉而没有任何推荐。虽然互联网时代，信息能够充分流通，但是我感觉话语权似乎依然在少数精英群体中。的确，像国内清北的学子可以申请到芝加哥、哈佛等学校的统计，把哥大的统计拿来保底，但假如一个学生最后拿到的是 Columbia 、 Virginia 、 WUSTL 的统计录取，应该怎么选择？

 

6.        选课 - 学生分享：

说说选课吧，因为想往 Data Science 发展，所以选了 4240 Data Mining, 是 Lauren Hannah 教的，这门课非常非常好，不过课业编程量非常大，一般一个作业要做个整整 3 天是很正常的。在这门课里学到的模型我觉得比其他课学到的模型扎实，因为老师讲得好，然后又给你很大很 practical 的问题编程分析，也和 career fair 上遇到的校友交流过，这是她学到最有用的一门课。我选的其他的课还有计算机系的 Machine Learning 。不过从这一届开始，如果选了 4240 就不能选外专业的 machine learning 了，只能选 4400 我们专业开的 Statistical Machine Learning ，原因是其他的课都太简单了，不涉及底层理论，数学不够……

 

另外， 哥大有好多牛人老师 ，可以通过上课接触到他们。比如 Bayesian Statistics 的大牛 Anrew Gelman 就是我们学院的，他给 ph 的课虽然不能算 MA 毕业学分，但是我听过 CS 专业有上过他的课的学长说，上他的课是他来哥大最有收获的一件事。

 

7.        就业机会 - 学生分享：

虽说学习新技能是我们生活的重心， 哥大可是极其注重 social 和 career 的学校 ，学校努力的给我们提供很好的 social 环境，从刚入学的百团大战，到各种大大小小的 career fair, info session ， career center 的老师很热情的帮助，每天都有机会去和他们聊天 (quick question, 想练口语的也可以拿这个练， = = ) ，还有校友回校给大家做 mock interview ，去公司 visit 的机会等等。除此之外，学校经常有 Worl Leaer Forum, 请一些国家领导人名人来演讲（上学期就有杨澜、莫言。。。可惜我都错过了，所以在哥大要有锐利的捕捉信息和目标明确的行动力才行）。

 

关于找工作， social 的重要性，是被 career center 一而再再而三的强调的， career center 每学期有三天校友返校给大家做 mock interview ，其他时间也有 career center 的导师给做 interview 。各大公司的 info session 都会有校友返校，这个时候 social 好的人就可以主动和这些人建立关系，运气好还可以拿到内推。 找工作主要还是看自己，学校、系里转发的各种机会很多，但是竞争也大，能力不行也申不上。 我遇到过一个老师招 RA ， 8 周给 4000 刀，结果申请人数超乎他想象，最后他给了两篇 paper 让大家用 R 实现里面的两个算法，交给他选人。这么大的工作量很多人看到就打退堂鼓了，可是最后老师还收到了 15 个人递交了最终程序。统计专业因为人多，找工作的状况差别应该很大吧，大家在进行选校前也可以上 linkein 搜搜这个项目的校友。对于往届毕业的人，能力和 social 好的人，也有进入 JP Morgan 等大公司的，回国的应该也不少吧。还是那句话，找工作取决于你想干什么和你能力怎么样，接下来就是利用好平台和人脉去行动了。我知道我们这届上学期有在 career fair 和网上积极申请的人拿到了面试，好像还有拿到 summer offer 的。

 

哥大是我的女神，不许你们侮辱她！ 哼~