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人力资源专业学生主要学习 管理学 、 经济学 及 人力资源管理 方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。人力资源管理方向在系统讲述 企业管理知识 的基础上，侧重于 企业人力资源管理 应用中规划、招聘、培训、薪酬、绩效、 劳资关系 等六大模块实践知识的学习，理论和案例相结合，旨在培养企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位，从事招聘、 人力资源开发 、考核、 薪酬管理 、 员工培训 、办公室文秘等工作的专门人才。
人力资源管理就业方向
人资战略与规划 、 人员招聘与测评 、 薪资福利与管理
员工培训与规划 、 激励机制与绩效
人力资源管理成功案例
毕业院校 ： 天津大学仁爱学院 本科专业 ： 人力资源管理专业 平均分 ： 88分
录取院校： 香港理工 大学
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1、 学生是三本院校，不是非常有竞争力 。
2、 雅思 7 分，竞争力强 。
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专业团队：申请方案制定好之后，由专业的文案团队进行文书整理和 高端网申团队进行 申请，使学生申请有保障。
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文淑梅
