在丹麦工作是什么体验哇？

在丹麦工作是否有童话般的体验

作为一个丹麦读书，并在瑞典的公司工作过几年，平日接触很多欧洲客户的人，下面说说我对在北欧工作生活的一些心得体会。

丹麦Hygge文化，是很难翻译的一个词。

是一种生活态度，不卑不亢，

把平淡的生活也过得有滋有味的一种态度。

北欧四国同事印象

北欧四国，丹麦，瑞典，挪威和芬兰，国旗就是颜色不同，图案都一样，都是维京海盗的后代，除了芬兰语外，其他三国的语言单词语法都类似，说慢点都能够听懂交流。但是其实还是有细微差别的。

丹麦人号称北欧的犹太人，因为国土狭小资源匮乏，所以很早就和国外进行贸易，很聪明头脑灵活会做生意。丹麦人的英语也是北欧四国最好的，除了老一辈的，70年后英语都很好，所以在丹麦生活英语基本没有问题，大学也有很多英语课程和programme。丹麦人非常直接，交流非常高效，这点和荷兰人很像。虽然是比较民主的气氛，但是不是特别喜欢做详细计划，基本有了想法只要大家同意就会开始干，边干边修正。第一次见面会感觉有距离感，但是只要假以时间互相了解和认可，在某次酒吧可能就是感情增进的转折点。

在丹麦工作是否有童话般的体验

然后是瑞典人，他们和德国人有些类似，较为含蓄，非常喜欢做计划（估计A型血占很多），为了一个事情大家会坐下来讨论很久，然后终于定下了一个计划，然后大家就埋头按计划按步骤严格执行，因为计划时考虑的很周全，所以基本不到万不得已不会改变计划。和丹麦人不同，瑞典人比较有fashion的感觉，H&M, DW就是出自瑞典，街上的男女打扮也更加精致时尚，不像丹麦人仗着颜值高身材好就各种老土衣服上身照样潇洒美丽气死人不偿命。

挪威很富有，因为有石油，所以听说很久以前，有一个国人到了挪威，过了几年给远在家乡的亲人拍了封电报：人傻钱多速来。挪威的国际化比丹麦和瑞典低不少，超市中国际品牌很少，大多是local的牌子，人也有些害羞，年轻人英语不错。挪威有个石油公司叫statoil，据说每100个挪威人就有2个在那里或在于它有业务往来的公司工作。丹麦同事对挪威人感觉他们就像是来自农村的富裕的暴发户：傻，卖他们东西从来不还价，生活安逸。。。芬兰没有太多了解，只是听说他们的圣诞老人，极昼极夜，诺基亚和愤怒的小鸟，还有世界领先的早教体系。

平等的工作氛围

丹麦和德国接壤，但是没有德国那种森严的等级观念，公司组织扁平，以我所在的大约3k人的一个中型公司为例，CEO下面按顺序是VP，Director， manager， normal employee， 总共为五级，但是绝对是一个追求民主和同等发言权的环境。叫CEO都是直呼其名，开会绝不是一言堂，有什么问题，大家都直抒己见，就算领导犯了错误，下面人一样老实不客气的提出来。你如果有真知灼见，无论是领导还是同事都会赞赏和钦佩。

在丹麦工作是否有童话般的体验

瑞典和挪威稍微含蓄点。和国内不同，北欧四国没有那种浮躁的气息，大家各司其职，做好份内的工作。他们会先明确目标，然偶搭建架构，然后按照计划一块一块的砌砖加瓦，虽然朝九晚五绝少加班，但是路遥知马力，朝一个方向努力久了，不会被外界影响改变方向瞎折腾，工作自然做得扎实有系统有深度，自己也成了这块的专家。创新，很多时候就是来自对一个点进行有系统有深度的研究，这也是为什么北欧的创新产业和科技一直领先全球的原因。

工作与生活的良好平衡

生活与工作的平衡比较好，除了出差，大家都是朝九晚五很规律的生活。客户和供应商之间、领导和下属之间没有太大压力。大家在一天八小时内都是认认真真干活，把自己的份内工作做得很好。但是一到下班的点，大家如果没有特别重大的事情基本不会加班，回去老婆孩子热炕头罗。丹麦瑞典的工作时间也比较灵活，你可以早上八点来，早上四点回去，或者早上七点来，下午三点回去，甚至可以每周都有一两天在家工作，只要你完成task就ok。挪威比丹麦还要再好那么一点。大家对于假期的安排都比较重视，一半提前两三个月就开始规划安排，订机票，订酒店了。

丹麦人爱读书，据说年人均读书量位居世界第一，丹麦人很快乐，据说哥本哈根排名世界最幸福城市，没有之一。读书多，我相信，因为我同事闲暇时常交流最近读的书，然后到丹麦朋友家做客，基本有一面墙都是书橱。丹麦的冬天夜晚非常漫长，下了班之后，回到家，搬出一本书，坐在火炉前，享受温馨的读书时刻，岁月静好。丹麦人的快乐也是前几年很多媒体宣传的，但是丹麦的朋友告诉我，丹麦也是服用happy pill（其实就是一种抗抑郁药，中文直译快乐丸）最多的国家，一方面最快乐，一方面却吃最多的快乐丸，让人费解。

其实北欧平时的生活在很多生活在大城市的国人看来都挺单调无聊，单身贵族放了学，基本就是各种学校、学生公寓party，工作了有钱了，下了班基本就是酒吧时间。结婚之后就更加顾家，下班基本就是超市，厨房，饭后陪娃和家人，周末打理花园，酒吧时间急剧减少。

北欧的福利不错，比如丹麦，工资将近一半缴税，然后可以享受免费的医疗，免费小学中学大学，5周带薪假，52周产假，每季度宝宝奶粉钱，学生补助等等，其他三国，基本都是这一模式，但是税率低些，福利也相应少些，总体来讲都是高福利社会。

因为国家如此有担当，所以国民的安全感很足，基本不怎么存钱，看重生活质量，有空出去泡个吧，下个馆子，高压点的听个歌剧或者音乐会，假日全家出去旅游，买房买车买眼镜（没错，是眼镜，这里眼镜很贵）基本靠贷款，我有一个同事，工作10年薪水不低，但是单身时是bar的常客，一杯50块的啤酒一个晚上就是几百块没了，一周来个几次，大家可以算算，后来谈了个女朋友生了娃，然后分手每月给娃抚养费，后来贷款买了台车，后来找到了真爱结了婚，又有了娃，再后来，终于决定买房安定下来，200万的房子（和人民币1比1），只能首付8%，然后加上税费和升级花园和厨房后，告诉我银行存款只有四位数了。。

作为外国人的融入

作为外国人，即使会说英语，但是融入当地社会也不是那么容易，一个障碍是语言，举个例子，北欧人还是倾向用本国语言交流，所以当你加入，大家刚开始会礼貌的和你说英语，然后不久就切换到丹麦语聊了。。。

在丹麦工作是否有童话般的体验

另外就是文化，这个需要你长时间的去主动接触和了解，并改变自身的习惯以适应他们，比如他们的节假日和宗教节日，比如他们对于子女和老人的观点等。找个当地的男女朋友是融入当地生活的最好方式，如果没有这样的机会，那么多交当地朋友也是一个不错的选择，尽量学习他们的语言，用他们的语言去和他们交流，北欧国家基本都提供免费或者便宜的语言培训课程，我在丹麦就参加过，通过一两年的学习，通过丹麦语考试，有助于你申请永居，找到工作等等。然后就是在这里找份工作，通过和同事的平时交流互动，也是了解当地社会的好途径。