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为帮助加拿大雇主 应 对 在经济复苏和增长期间面临的前所未有的挑战——留住雇员， 加拿大政府 宣布了新举措。
移民、难民和公民部长 （ IRCC ） 肖恩· 弗雷泽（Sean Fraser）宣布， 如果 国际毕业生目前的毕业工签（PGWP）过期或即将到期，将有资格获得延期或延长 ，以增加驻留时间并获得多达18个月的加拿大工作经验。
从2023年4月6日开始，这些措施将允许 毕 业工签 （ PGWP） 持有人选择进入简化流程以延长其 毕 业工签 （ PGWP） ，同时也将允许加拿大留住高技能人才。
弗雷泽部长表示：“我们需要动用我们的每一个工具来支持那些为应对业务增长， 持续面临着招聘的 挑战 的雇主。同时，我们为那些工签将过期或已过期的国际毕业生提供了额外的时间，帮助他们在加拿大获得宝贵的工作经验，并有可能有资格成为永久居民。”
那些毕业工签已经在2023年到期的国际学生和那些符合2022年 毕业工签 简化措施条件的人也有机会申请额外的18个月工签。即使超过了90天的恢复期，那些工签过期的人也将能够恢复其身份，并在等待新的工签申请处理期间获得临时工作授权。
根据加拿大移民、难民和公民部（IRCC）的数据，“国际毕业生是未来永久居民的重要来源。每年有数万人成功过渡到永久居民身份，包括2021年创下的创纪录的157,000人，以及2022年的近95,000人——这是有史以来的第二高的数量。”
2022年4月，加拿大政府还宣布了类似的措施，以应对加拿大的劳动力短缺问题。
政府在之前的一份新闻公告中表示：“这些才华横溢的技术人才和熟练的国际毕业生在解决我们的劳动力短缺问题中发挥着至关重要的作用，那些毕业工签即将到期的毕业生已经在加拿大劳动力市场中很好 得 融入 ，并在全国的关键行业工作。”
PGWP计划允许国际学生获得开放式工签，以获得有价值的加拿大工作经验。
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