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法国实习的时长一般为 4 个月到 6 个月,大部分实习是 1 月份或 7 月份开始的。因此现在打算找实习的小伙伴大多数找的就是 7 月份开始的实习。实战经验告诉我们:每个月开始的实习机会都有,我们要做的就是尽早行动起来!
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在法国找实习的过程的确是比在国内更加漫长和揪心,因此在找实习之前一定要做好心理准备。当然也有一投就能找到实习的大牛或者幸运儿,但是大部分人还是靠打持久战才得到了心仪的 offer 的。
在法国找实习一般要经过:投递简历和动机信、 hr 电话面试、到公司现场面试这几个环节,有时还会有群面或者二面。投简历及收到反馈就往往历时好几个月,电话面试以及终面也至少需要一个星期来进行。建议打算找实习的小伙伴要提早开始准备。
小建议:进入海投阶段,一天十几甚至几十封地投,保险起见,建议大家准备一个 excel 表格,每天记录下投过哪些公司和岗位,以及收到的回复还是很必要的。既可以避免重复投递,也可以督促自己找实习的进度。
等到了面试机会就意味着距离得到这个实习只差一点点了,因此面试阶段怎么能不好好准备呢?所谓知己知彼,百战百胜。面试其实归结于两个问题: pourquoi moi ? & pourquoi nous ? 即:为什么是你?为什么是这个公司?围绕着这两个问题好好准备就一定能够通过这最后一道关卡!
在流程上,简历和动机信通过之后一般会先有一个电话面试,电话面试通过之后你就会有和经理面对面聊一聊的机会了。
首先说电话面试, 突然接到电话时我们通常是没有准备并且心慌意乱的。再加上由于投递的职位数目太多,我们常常不知道这个电话是哪一个公司打来的,这对接下来能否顺利进行问答会有很大的影响。所以处理这个问题的方法就是先不接, hr(人力资源管理) 此时就会选择电话留言,我们听过留言之后知道了是哪一个公司,心里有所准备再回电过去效果会好很多。
电话面试一般是 hr 打过来的,因此所问的问题不会太专业。准备的方法依旧是谷歌搜索 question stage entretien ,在那里能找到面试的常见问题。把这些问题的回答写下来并且念熟、背诵,对我们从容应对电话面试是非常有效的。
终于熬到了正式面试的环节时, 此时的面试就是为了更了解你并且提一些专业的问题了,毕竟要见 manager (管理)嘛。我们还是要把与应聘职位相关的常见问题好好准备一下,视频软件上有准备、模拟面试的视频,是很好的参考材料。
现场面试的流程一般是自我介绍,顺便 raconter (说明)一遍简历,然后经理会针对简历提一些问题,最后谈谈实习职位的工作内容及你的理解。因此在大家在准备的时候就要注意:不能放过简历的每一个小角落,根据简历的每一项内容设想 manager 会提什么样的问题来准备。如果说简历的展示是为了彰显我们的能力,那么面试的后半部,即向 manager 进行工作内容介绍时,就是我们展现动机的最好时机啦。就像前面所说的,动机比能力还重要,面试的时候一定要抓住机会表示我了解你们公司,我对公司的文化很认同等等。想要了解一个公司的企业文化,公司官网是最好的学习工具。如想要详细了解,欢迎来咨询~
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