介绍美国商学院研究生入学Kira面试

科技改变生活，科技也在改变申请。现在己经有许多学校放弃了人工面试转而投向第三方视频面试提供商的面试服务。而KIRA是最热门的一个代替选择。有些学校则采用了先KIRA大规模筛选，再人工面试进一步筛选的双面试形式。这样的方式对学校来讲大大降低了审核申请的时间成本。
有些同学觉得对着机器面试应该比对招生官面试要容易呀，其实不然。就像TOEFL的口语机考一样，也是录制的，但是要拿高分真是难。人对人的面试你听不明白问题还可以跟面试官去确认，录视频你就没这样的机会了。

一是因为题目随机性真的很大，并不是根据你的经历去订制的，这么紧张的情况下你很可能会一时断片，想不到相关的素材去讲； 二是在镜头下录制视频会把你的缺点都暴露出来，招生官有可能要重复看你的视频、你的发音和逻辑错误都可能被放大。

Kira是谁？

其实，Kira是一个叫Kira Talent的公司的产品。 官方的介绍是这样的，「Kira Talent is a Web-based, best-of-breed video interviewing platform that allows you to streamline your company's hiring efforts. 」
也就是说，这是一个最初为了简化公司招聘而生的video interview平台。卖点是自定义和快速的review功能。公司可以设置面试问题以及回答时间，便捷的review功能又可以迅速将candidates的面试video分类成yes, maybe, no。
被学校用来做admission interview的就是这样一个软件。 一般来讲申请前学校的网申系统会有链接把你连到KIRA去注册，进入系统后你可以在里面练习，练习的问题很快就没有了。据很多人反映练习题目难度比真实低，再进入真正的限时回答模式，问题不会与练习的问题重复。也有的学校是初审了你的材料后再发来链接邀请你在1-2周内录制KIRA的面试。根据学校不同KIRA的面试机制是不同的，每个人都是从一个大题库里随机抽题，一般限时30秒到1分30秒准备再限时1到1分30秒对一个问题进行回答，而问题个数则由学校自己定，有的学校只有1到2个题，有的却有4、5题。部分学校会附加限时写作题。在开始面试前你会看到操作的指示。

学校想考察什么能力？

那么，学校用Kira interview的这种方式，到底是想考察申请人的一些能力呢？
这个interview的时间很短，一般就几个问题。除去准备、testing时间，正式回答几乎10分钟就可以完成。
而且，有心人一定会发现，这个interview并不是所有申请人都一定需要的。绝大多数学校是only for international students的。
可想而知，这不就是在测试英语沟通能力和口语表达能力吗？而且由于时间限制，一般一道题是45-60秒之内的回答时间，根据每个学校自己的设定不同，在有一定的英语口语表达能力的基础上，简洁、逻辑性、清晰，也是考察的重点。
英语沟通能力中，口语是一方面，还有一个是写作。所以，也有部分学校，会在Kira interview的题目中加入1个写作题。
相较于in-person interview那种有互动性的面试，这种人机模式的面试，很多同学们在面完以后就容易陷入自我怀疑、神经紧张的状态。比如，开始不断沉浸在回忆中而无法自拔，我讲得断断续续怎么办、我口音不好听怎么办、我表现得很紧张怎么办。
这个时候，请一定放轻松，let it go。虽然这个面试很重要，但要正视到，这也只是online application中众多材料中的一个，不是一个deal breaker。即使你的表现没有那么好，学校也不至于因为看了你的video interview就直接「颜杀」你，一定还是会通过你提交的所有申请package来综合判断的。

Kira前你需要知道的

首先，最重要的就是，在开始Kira interview后，你就没办法暂停、取消或重新录制了。
然后，你需要熟悉每个学校Kira的流程。
那么，当你正式开始时，你就心里比较有底了。
当然，还有一个值得注意的是，你只有一个机会来回答每个问题，系统会自动记录，而且你也不会有机会查看你自己的interview。
这样一看，你们有没有一种似曾相识的感觉？
这形式不就是 个video 版本的托福口语考试吗！考过托福的同学们，你们真的没什么好怕的。
但是，这个面试还是要好好准备的！毕竟题目可不是托福口语的「describe the city you live in」，这可都是正规的面试题。

一些注意事项**

最后，给大家一些Kira interview的小tips。

硬件准备： 电脑和手机目前非常普及，但是大家应该注意测试自己的麦克风和摄像头，还有你的浏览器是否可以平稳运行Kira平台。
准备好使用设备，麦克风等之后，系统会要求设置这些设备，然后面试人就可以开始练习。
光线、衣着和其他： 找一个光线比较充足和柔和的地方，同时看一下摄像头的位置是否太高或者太低。
背景整洁不要杂乱。
上衣穿正装。男生可以穿西装打领带，女生可以穿西装和衬衣。没有西装和领带或正装的情况下，要穿有领子的纯色衬衣，请注意和墙的颜色分开。
模拟面试： 如果能有专业的面试辅导老师帮助你模拟面试是最好的选择。根据Kira面试题的不同类型，面试人可以准备一些通用的例子，以应对不同的Kira面试题目。常见的Kira面试题目大类主要有
1）领导力问题 比如询问你在一个团队合作中间扮演的角色和如何解决争端。
2）学术类问题 比如询问你申请研究生项目和学校的原因，还有你之前学习中最喜欢和最有挑战性的课程是什么，为什么？
3）职业发展问题 比如询问你的职业目标和规划，以及你在职业发展中的挑战。
4）个性问题 比如询问你的个人爱好，你对世界的局势和看法，你对道德等问题的认知
当然，除了以上几个大类，还有其他的问题。Kira每年在也不断增加题库中的题目，但是万变不离其宗，认真准备，不管有什么样的问题都能从容应对。

最后，小编还是想提醒各位考生： 自信！自信！一定要自信！

面试人一定要展现自己最自信的一面，毕竟每个大学都希望自己的面试人对自己的未来充满信心。不是英语母语者没关系，我们独特的口音是独一无二的。练习，练习，再练习，让自信通过屏幕传达给招生官。