供应链时代如何培养复合型人才？

近期，人力资源服务企业科锐国际发布《2023人才市场洞察及薪酬指南》，通过数据分析、趋势总结等方式多维度、全景化前瞻2023年人才市场发展变化。随着供应链管理人才需求的日益扩大，全球范围内，供应链管理端人才持续短缺。同时，如人工智能、云计算、区块链和5G等新兴技术的涌现，企业的供应链管理将迎来更多的机遇和挑战。从细分职能来看，全供应链管理人才需求稳中有升，采购、计划、物流职能的人才需求也将有大幅提升。其中，采购人才的需求依旧是细分职能需求之首。

从需求技能方面来看，供应链数字化、自动化仓库管理、品类管理、新品开发等背景成为各企的人才热需背景；而随着供应链数字化的步伐加快，数据+供应链将会成为人才需求的新标签。我国对供应链管理与采购人才的需求呈逐年递增态势。未来5年，我国对该人才的需求总量将达到600万左右。在新一轮科技革命和产业互联网发展大势下，供应链与采购已成为企业的一项战略性资产被称为“第四利润源”，企业之间的精准将围绕数字供应链 、区块链应用 、5G等领域展开。由此可见，由于供应链的立体化属性，要求参与其中的任何一个企业都需要专业化，以此为基础再形成一体化。这对相关人才的培养要求也越来越高。因此，它的就业前景可以说是兼具挑战和机遇。

如何成为供应链复合型人才？

供应链管理是工科与管理的交叉学科，通过对需求预测、采购、加工制造、仓储、运输、销售、物流等多个环节的计划与协调，整合供应商、制造商、分销商、零售商、客户等多个主体，从而帮助企业提高效率降低成本。里昂商学院开设的供应链与采购管理硕士项目培养的不仅仅是会做数据分析的技能。通过一年多的学习，学生将成为懂得数据收集、清洗、计算、分析、最终落实的供应链人才。

供应链的本质在于通过最合理的成本和最优的效率实现物流、现金流和信息流的高效协同。同时位客户和消费者带来优质的体验。供应链的发展离不开它的本质，对于当前技术驱动的供应链发展来说主要的发展和趋势如下：

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供应链节点缩短，产品触达消费者的效率加速

传统产品多级分销的模式在未来供应链中将不复存在，电商的快速发展，众多的前置仓和分拨点的设立，让产品从生产出来到送到消费者手中的速度会越来越快，同时节点的缩短意味着物流费用的降低。

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数字化驱动供应链，技术带来新的革命技术带来的创新势必会改变传统供应链的逻辑和运作模式，未来的供应链会更智能更灵活。

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供应链的个性化越来越强

未来的商业模式会变化，相应的供应链模式也会迭代更新，不同的业务尝尽会需要定制化的供应链。

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供应链生态体系愈加完善

生态体系是效率的保障，目前阿里、腾讯都有自己的生态体系，对未来的供应链来说，生态体系回事效率的保障，但不排除大规模集成性的平台出现，但是生态体系对于供应链的发展具备一定的意义。

供应链复合型人才的职业发展通道供应链复合型人才的晋升通道有两个路径：

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“轮岗”晋升

一是通过熟悉采购、计划 、 仓储 、 运输等岗位，转而从事需要复合型技能的供应链管理型岗位。

■ “垂直”晋升

供应链管理人才分为三个级别。供应链管理专业侧重于供应链管理流程中具体节点的运营执行，强调执行过程的可靠性；供应链管理师针对企业供应链运营的整体流程进行组织 、协调和控制；高级供应链管理师在前一个级别的基础上，还要涉及供应链运营的战略规划和运营系统设计工作。

法国里昂商学院开设的——供应链与采购管理专业硕士项目。聚焦供应链新理念、新技术、新模式，探索大环境变化下卓越供应链设计与优化人才培养的路径。引入全球领先的供应链规划和优化解决方案和知名企业案例。

学习和掌握现代采购、供应链的前沿知识，在满足企业产品流通计划的大前提下，尽可能的降低成本，优化供应链管理流程，是企业管理者的必修课程。

"供应链与采购管理专业硕士项目"旨在培养供应链管理的领军人才，实现供应链的有机整合，打造企业高效的供应链运营管理系统。

• 18个月学制，全英文授课

• 提供量身定制的供应链项目和培养方案，帮助学生理解在全球各地运作从端到端的供应链，强调更广泛供应链知识的培养。

• 6-8个月实习，你将获得深层次的、功能性的供应链管理专业知识和多方面的视角与行业经验。

授课地点

法国里昂商学院里昂校区

入学要求及学费

• 大学本科毕业生，专业不限

• 英语成绩 (托福、雅思或托业均可)

• 法国里昂商学院数字化评测 (对于思维逻辑，分析和解决问题能力，职业规划，申请动机，英语水平等方面的综合测试)

未来职业方向

01

供应链经理

02

供应链分析师

03

采购经理

04

采购分析经理

05

运营经理

06

业务分析师

07

供应链管理顾问