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英国利兹大学的环境专业

王晶
2023-04-28 17:33:39
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今天给大家讲解一下英国利兹大学

随着生态环境恶化,国家的自然资源减少,社会人文环境的日益变化,企业之间的竞争日益激烈,这些机构和团体如何找到一条可持续发展之路显得至关重要。比如大到国家需要统筹规划制定行之有效的环境管理策略,传统工业城市要向科技驱动型城市转变,企业需要探究如何提供可持续产品,这种产品是低资源消耗,环境友好型和成本节约型的,另外,如何在危难中或者一些活动中展示出企业的社会责任从而赚取公众好感和认可度在这个时代也是尤为重要的,比如各大雅思机构的免费网课。小到你自己开一家校园奶茶店,你都要考虑下周边环境因素和如何持续发展下去。所以这类问题对你未来做咨询和行业研究至关重要。

那么,这个专业是什么呢?就是利兹大学与环境学院的Sustainability and Consultancy MSc专业!

本专业招收本科学习自然/地理/物理/管理学科/社会科学的学生

这个专业学什么与中国现状的联系
此专业涉及环境,经济学,社会因素等,而不仅是教学以及环境问题。专业也涉及项目开放以及关于企业可持续性战略的思考。拿制造业举例,随着国家经济新常态概念的提出,中国进入了新一轮的经济改革和转型,这种转型是前所未有的,发展也是正向的。中国已经从中国制造向中国创造改变。那么如何让这些正向的发展和变化变的可持续呢?那么新常态下,如何处理和解决遇到的一些可持续的问题呢?

关于可持续的相关话题
以下内容可以可作为文书素材:

国家/企业/个人之间息息相关,申请者应充分在文书中体现对可持续的理解。

第一、国际层面的宏观经济政策,环境政策。节能减排,政府加大对于科技创新型产业的扶持,减税以及政策支持,或者利用地缘优势,产业优势进行产业升级,政府企业合作,以实现国家层面和地区层面的宏观可持续。

第二、企业层面的可持续,包含的内容就比较多了。

1、人力资本,人力资本是指劳动者受到教育、培训、实践经验、迁移、保健等方面的投资而获得的知识和技能的积累,亦称“非物力资本”。由于这种知识与技能可以为其所有者带来工资等收益,因而形成了一种特定的资本-人力资本。 人力资本,比物质、货币等硬资本具有更大的增值空间,特别是在当今…” 也就是利用人才和智囊使得企业实现可持续。

2、组织变革与开发,优胜劣汰,对员工进行培训和考核,提拔有有能力的员工,实现人尽其能,为企业创造最大的价值。

3、企业产品和技术策略,新常态下的一些高精尖技术的利用,比如人工智能,计算机,大数据等,站在企业角度可以为企业降低人力成本,减少企业开销,从而实现企业盈利的目的。或者开发可持续产品,比如制造业,你做的橱柜生产生意,那么如何从原材料节约成本,做到节能减排,又不降低客户体验度呢?

4、网络时代,流量当道,一些网红也有自己的签约公司或者自己本身就是雇主,在此次疫情中利用抖音直播或者微博平台发布自己捐款的消息,比如某网红向湖北捐款1.5亿,一方面,这是一种人道主义援助和爱心的体现,这种行为体现了一个企业的社会责任和使命。另一方面,这种义举会有很大的流量效应,同时也会增加公众对于该企业或者这个企业代言人好感,从而潜移默化地影响这个企业的盈利状况,实现企业的可持续。

第三、个人的可持续,增加就业必备技能,提升自己的软硬实力以应对日益变化的就业和职业发展的可持续,从而实现人生价值,为社会做贡献!

课程亮点分析
循序渐进,由浅入深,理论与实践相结合,实用价值比较大。

第一学期:讨论一切关于可持续的问题,从而对可持续的这个话题有更深层次的理解。

第二学期:案例分析,分析一系列和可持续相关的案例,如何实施以及采取的策略,这里,你也能够培养相关的就业必备技能。

第三学期:课程最大的亮点,进行10周的实习,没错是在英国企业内的实习,将前两个学期的技能应用于此次行业实习中,做到理论联系实际。

未来就业规划
一. 企业咨询:结合当前国家,企业,个人情况,为客户提供管理咨询方面的服务,促进客户企业的可持续发展。

二. 国家环境咨询与规划部门

三. 利益相关者管理和参与,比如企业与企业的合作,企业与个人的合作。

四. 项目管理

五. 可持续性评估

以上可以总结为一句话:修身,齐家,治国,平天下!

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