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在德国，博士生的身份是相对特殊的，他们既是研究机构的员工（拥有工作合同和薪水来源），同时也可以选择在德国大学注册。
德国博士生的薪水通常是通过研究项目支付的，根据《德国各州工资协议》（TV-L）的E13级别进行支付，根据工作时间的不同（50%、67%、75%、100%）而有所差异。
研究项目的负责人可以是教授个人，也可以是整个研究机构下的负责人。研究项目由多名博士生和博士后研究员共同完成，以达到该项目的关键绩效指标（KPI）。
例如，当项目达到预期目标后，将由德国科技部（BMBF）进行审核，并决定是否继续拨款。
博士生的工作是执行项目的内容，以确保项目的顺利进行并保证研究经费充足。同时，他们也需要缴纳税款，包括社会保险、医疗保险、失业保险和养老保险等。
在执行研究项目的同时，通常实验的内容也可以成为自己博士论文的一部分。因此，建议在累积工作经验的同时，在合作的大学下注册，以便日后攻读博士学位。
在德国攻读博士学位不仅可以积累工作经验，还享受学生的各种福利，实在是一举两得。
签证方面，博士生持有的签证是学生签证。因此，在获得毕业证书后，可以直接在当地将学生签证转换为为期18个月的求职签证（详细签证信息可以参考Victoria的相关文章），从而在当地开始你的求职之旅。然而，相反地，如果无法在合同到期前顺利完成学业，作为国际学生可能没有经济来源，因此申请失业补助金（Arbeitslosengeld）是一个选择。
总结起来，德国博士留学实际上是一份工作。博士生作为研究机构的员工，不仅在工作中积累经验，还享受学生的福利。如果你计划在德国攻读博士学位，了解相关的条件和要求，并充分准备申请材料，将为你的留学之路带来更多机会和成功。
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