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对于本科生来说,想要在日本就业,有两种主要方法可供选择。让我们一起来了解一下吧:
①以留学生身份赴日
这是80%以上的同学选择的方式,也是他们必须选择的方式。在日本就业需要具备日语能力,而日语是一门小语种,许多同学之前很少接触过。因此,语言学校成为这部分同学的首选,至少语言学校可以为你办理签证,让你稳定地在日本生活,并有时间寻找未来的出路。
如果你还没有开始学习日语,可以联系我们的老师,预约试听课程~。
在日本有一些专门为赴日就职准备的语言学校:
▷▷ ARC日本语学校
就职课程:如果你拥有大专以上学历和中级以上日语证书,可以进入商务日本学习。这个课程由专业讲师一对一辅导,涵盖对就职有帮助的内容,如日本职场礼仪、面试小技巧等实用信息。该学校还会免费为优秀的学生推荐工作机会。
▷▷ 东京诺亚日本语学校
就职课程:该校提供护士课程和IT就业课程。尤其是IT专业,目前日本对这方面的人才需求很大,就业机会较多。如果你是学习这两个专业的学生,诺亚学校是一个很好的选择。
▷▷ 修曼日本语学校
就职课程:该校设有免费的商务日语班,专为有就业需求的学生开设。名额有限,仅招收10名学生。申请者需要具备N2及以上水平的日语能力,先到先得。
▷▷ 东京亚细亚学友会
就职课程:该学友会的专业IT人才培养项目以“项目实战教学”为核心理念,拥有独家研发的课程。从零基础开始,深入理解Java框架,达到日本Java工程师的任职要求。该学友会还推出了零基础就业保证班,报名后签署就业协议,如果无法成功就职,全额退还学费。
在语言学校通过日语学习后,你可以根据自己的专业背景寻找工作,也可以尝试IT专业。基本上来说,即使是本科生之前没有接触过IT专业,也有很好的就业机会。日本对IT人才的需求很大,新人入职年薪可以达到300万日元,相当有吸引力,你可以将其作为备选方案。
②日本企业招收中国留学生
这种方式相对较难实施。
从企业的角度来看,他们可能不太愿意招聘不懂日语的人。大多数正规的日本企业不知道如何在中国进行正规招聘。如果日本企业想在中国自主合法招聘中国人才,涉及的时间、精力和金钱成本都很大。那么,为什么他们不去语言学校招聘一些懂一些日语的人呢?此外,即使应聘者在各个方面都非常优秀,一旦办理手续变得复杂,这些日本企业也可能打退堂鼓。
作为求职者,这种方式的风险较高。首先,很难判断这家日本企业的资质,也很难判断招聘信息的真实性。其次,求职者很难独自理清赴日工作的手续,一旦被拒签,后续办理工作签证就会变得非常困难。
因此,通常情况下,求职者会选择在国内找中介机构办理。但是要公正公平地说,选择日本留学中介机构比选择日本就业中介机构更为可靠(仅代表个人观点)。
当然,大家可以根据自己的情况选择适合自己的方法,因为适合自己才是最好的!
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