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韩国最低工资委员会已经决定将明年的最低时薪定为9860元，较今年的9620韩元上涨240韩元，上涨率为2.5%。这一决定引发了一些争议和不满。
一些韩 国网友对最低工资委员 长朴俊植的发言表示不满，认为他们应该以身作则，自己也拿最低工资生活。他们指出物价上涨、税金增加，而工资只上涨了240韩元，对此持有质疑态度。他们认为如果委员长们自己生活在最低工资水平下，可能会改变他们的想法。
另 外，韩国小工商业者联合会强烈反对最低工资的上调。他们认为过去7年最低工资的超速上涨已经导致了雇佣减少，而明年的上调可能会进一步加剧这一问题。然而，一些韩国网友并不同情小工商业者的观点，认为如果他们承受不了240韩元的上涨，那就应该考虑其他方式，比如自己多做一些工作或者调整经营策略。
最低工资的上调与物价水平密切相关。最低工资上涨意味着人工成本增加，可能导致物价上涨，而民众希望工资水平能够与物价同步增长。这使得最低工资问题变得复杂，难以解决。
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殷惠斌
