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金吉列留学北京总部2
北京市朝阳区建国门外大街8号楼IFC国际财源中心B座15层
010-56836688
Bachelor of Business
Administration (Honours) -
International Business Managemen t
工商管理学士(荣誉学士学位)
- 国际工商管理
(Program Code: 1172C)
这是一个四年制的全日制带薪实习专业,毕业生将掌握国际商业惯例方面的知识,从而具备处理人力资源和运营控制等管理问题的能力。我们的目标是为毕业生提供整合人员、生产流程和技术的能力,从而提高国内外企业的业务绩效。
Length: 4 years
Campus Location: Doon
Start date: 1月, 9月
Credential:Bachelor
荣誉本科学位
在第二年结束时,学生可以选择不同专业方向:
人力资源管理(HRM),
供应链管理(SCM),
营销管理(MM)、可持续发展管理(SM)
或继续从事一般管理工作。 专业亮点
三个带薪工作学期
选择主要咨询项目或学士论文
使用SAP© Business Suite 应用程序
强调通过数据分析和艾维案例方法进行有效决策
关注国际化,包括第二语言、国际交流机会和爱尔兰的双学位机会
语言要求
TOEFL iBT 88
(单项不低于22)
ITELTS 6.5
(单项不低于6.0)
PTE 58
CAEL 70
(单项测验各项分数不低于60)
专业录取要求:
核心课程
人力资源管理
统计学
商业法律
国际贸易
业务性能管理
国际贸易与金融
就业方向
该专业的毕业生将具备各项实体商业方面的技能,使他们能够在国际范围内成为灵活多变的全能型商业通才。目前行业内特别关注那些需要跨职能部门整合商业活动的问题。本专业满足了对该行业入门级职位的人员招聘需求,而且毕业生们最终将有机会在国内或国际商业环境中担任监督或管理职位。
专业技能
✔️ 在加拿大内和国际环境下,制定与公司大方向一致的运营计划、政策和实施。
✔️严格评估业务情况,以识别国内外的机会和并约束他们。
✔️学生运用管理学科所涉及的各类技能和知识,展示个人对全球化业务中管理职能的理解。
✔️规划、实施并监督公司员工在工作流程、岗位职能、个人业务等方面,提高各项工作的质量和效率。
✔️开发跨职能的业务流程,满足客户需求,合理利用财务、人力和资本资源,在符合社会和道德的情况下,提高生产率、创新、质量和客户满意度。
✔️通过有效的设计,实施人力资源计划和政策,在公司内建立良好的人际关系,促进人与人之间交往,重视员工之间的合作关系。
✔️辨别规避风险程序,将风险管理技术应用于特定的业务中。
✔️制定针对具体情况的衡量标准,合理衡量员工、流程、功能和业务情况。
✔️制定符合法律、伦理和文化等方面要求的政策。
✔️在加拿大内或国际环境下进行有效的沟通。
✔️将人际关系、组织行为和领导能力的概念运用到不同文化的发展中,以多元文化的方式加强各团队的发展。
✔️将企业管理、领导能力等运用于国内外的事务中。
✔️遵守专业规范和标准,做好项目的整体工作。
✔️具备基本的就业技能,包括:团队活力、批判性和创造性思维以及沟通能力。
✔️制定终身学习和职业发展计划。
✔️合理将本课程中获得的知识、技能、行为和态度等运用于带薪实习学期,并在各种环境下都可以运用这些技能。
✔️评估自己的表现,列举强项和需要改进的地方。
北京站
客服专线: 400-010-8000
服务专线: 400-010-8000
北京分公司:北京市朝阳区 建国门外大街永安东里甲3号院B座
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