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在2022-2023的招聘周期内，有11个关键行业的招聘人数有所增长。其中增长最显著的行业分别是： 会计、公共部门、科技、投资银行、工程与工业、银行与金融。
所以，科技相关的理工科和商科专业的人才需求非常多。
所以，科技相关的理工科和商科专业的人才需求非常多。
但与之对应的，这些行业的竞争难度也同样巨大。其中， 投资银行、咨询和石油能源类企业的岗位就业竞争最为激烈。 平均每个空缺的职位都有超过100名毕业生竞争，成功就业的难度可想而知。
根据调查，在英国前100名的最佳雇主中，有3/5的雇主计划在2023年增加应届生的招聘。结合HF对于2023年毕业生空缺职位的分析，有7个行业会有明显的岗位扩招。
在HF的预测中，2023年会扩招的行业包括： 石油与能源、工程与工业、公共部门、会计服务、化学药品、咨询、投资银行。
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谢如燕
