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随着日本老龄化和少子化现象的加剧，越来越多的雇主开始雇佣外国人留学生。但是雇佣外国留学生打工的时候，有几个必须注意的地方，在本期中，吴酱将详细说明雇佣外国留学生打工时需要注意的工作时间，同时也提供给留学生们作为自我管理。
No.1资格外活动许可
外国留学生能获得资格外活动许可的话就可以打工。在飞机降落入境日本时，同学们就可以向海关工作人员提交资格外活动许可申请表，工作人员会在你的在留卡背面盖上资格外活动许可章。
如果没有获得资格外活动许可而工作的话，属于违法行为，所以工作前一定要申请。
No.2 法律规定留学生打工时长
外国留学生一周最多可以打工28小时，外国留学生的本职工作是学业。因为考虑到应该在不给学业造成负担的范围内工作，所以外国留学生打工的话设置了打工时间的上限。
外国留学生在长期休假（暑假、寒假）中，一周可以工作40小时，一天可以工作8小时。同时法律规定，工作8小时以上必须休息1小时以上。
No.3 法律禁止留学生从事的兼职
除了禁止超时打工外，违法劳动在法律上也被严格禁止，如果明明知道是非法兼职却雇佣的话，企业主也会受到处罚。
外国留学生不能从事的业务包括：
●风俗营业所内相关职务——俱乐部女招待、室内光照亮度在10勒克斯以下的咖啡店和酒吧服务员等。
●游戏中心——经营弹子球、插槽、麻将、轮盘赌的店铺。
●高薪但奇怪的工作——替人接非法快递、用自己的日本银行账户帮人过钱、帮其他人运送行李等，但凡报酬超过了市场价3倍以上薪酬的，基本都是骗局，如果超过平时打工工资的5倍以上，可能就是涉嫌非常严重的违法活动了。
No.4 中途休学/退学不允许打工
申请了留学签证，但中途休学或退学的留学生不具有合法打工的资格，即使签证还没有到期也必须回国，很多语言学校和大学会派专人监督你在休学和退学后的两周内踏上归国的飞机。
想以打工为目的申请留学签证的同学最好谨慎申请，如果你不能保证语言学校的出勤率，将会被学校劝退。
以上就是关于外国人留学生在日打工需要注意的一些事项，如果你违法了以上规定被入管局发现，将会有被强制遣返的可能性。如果强制遣返的话，即使是初犯也会有5年内不能入境日本的处罚。
以上就是今天为各位小伙伴带来的分享，希望对大家有所帮助，如还有相关疑问欢迎随时点击咨询：）
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