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加拿大推出了科技人才战略，加入“抢人”大战，工签申请更顺利。
为科技人才的工签“开绿灯”
加拿大移民局此前宣布推出 科技人才战略政策 ：
根据移民局的公告，科技人才战略主要有以下几个方面的政策：
H-1B签证的持有人可以在无工作offer的情况下，直接申请加拿大3年期开放工签，该项目暂定时间为1年，开放10,000个名额。
为了吸引创新科技人才，移民局会为加拿大政府认可的工业创新人才给予5年期的封闭工签，针对部分高技能紧缺类人才给予5年期开放工签。
其中针对 Global Skills Strategy项目的申请人，工签处理时间会在14天内进行。
由此可见加拿大政府“抢夺”科技人才的决心。小编认为这个政策对于想要赴加拿大留学的同学们，尤其是本科生，在专业选择上做出了非常强烈的方向指引。
工签持有人无需学签即可参与学术课程
加拿大移民局此前宣布一项为期3年的临时政策，在该政策下， 现有的工签持有人无须申请学习许可（学签）即可参加为期6个月以上的课程。
加拿大移民局针对在加拿大境内的访问签证持有人，提供了“旅转工”的政策，让不少陪读家长有机会转为工签。
为了让工签持有人获得额外的培训和教育，以帮助消除工签持有人职业生涯等方面的障碍，移民局推出3年的临时政策，即日生效。
新的临时政策，允许工签持有人在工签有效期内，或在临时政策有效期内，可以全职或者兼职入读任何时长的学习项目，无需再额外申请学签。但如果入读的项目时长超过了工签有效期，则需要在工签过期后，再申请学签。
在工作阶段，无需额外申请学签，消除了学签被拒的忧虑。无论是学生还是陪读家长，通过学习还获得更高水平的教育学历，同时提高了语言水平。
加拿大作为性价比极高的留学目的地，深受中国学子青睐。随着中外出入境政策的进一步放宽，以及工签利好政策的不断发布，中国学子赴加拿大深造更加便利。准备申请加拿大留学的同学，一定要时刻关注相关政策的变动，做好充分准备。
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冯婧
