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根据9月15日ACT最新公布的邀请数据,会计、审计等职业依然面临着巨大的竞争压力。其中会计(Accountants)以145/150 (491/190,下文按照该顺序罗列分数)分遥遥领先,成为名副其实的卷王。
热门职业注册护士(Registered Nurses)也达到了100/110的高位,相比于7月数据直接翻倍。主厨(Chef)和厨师(Cook)也以95/105名列前茅。
计算机行业(ICT support and test Engineers / ICT support technicians / ICT business and systems analysts / Multimedia specialists and Web developers)居于85-115区间。
经济学家(Economists)出现较大差异,491最低65分获邀而190直接来到了125。
商科喜忧参半,广告和市场(Advertising and Marketing Professionals)州担最低获邀分为80/120,咖啡餐馆经理105/120,而投资相关的顾问等职位(Financial Investment Advisers and Managers)略低,65/80即可上岸。
幼教、社工等职业优势明显,其中社区服务工作者(Welfare support workers)65-80基本和社工(60/80)持平, 幼教及其他教师(Early childhood teachers)最低55即可获得491。值得一提的是,房产销售(Real Estate Sales Agent)有65分获邀491。
综上所述,ACT最低邀请分(60-65)比上一轮(最低55)有所上涨,可能原因包括但不限于外州申请人涌入、州担配额被砍、毕业季等。相比于竞争激烈的主赛道,TAFE职业受到巨大的青睐,值得关注。获得高级职称(Engineer/Professional)或者担任管理职务(Manager)的海外申请人终于有了平起平坐的机会,在部分职业与本地申请人持平。
ACT打分系统
在这里再次介绍一下ACT的Matrix系统 简单来说,在ACT长期居住和学习的申请人根据学位、工作经历和滞留时间、投资等享有额外加分,如果提名职业在
ACT Critical Skill List
且实际工作为该提名职业,更有高达40分的巨大政策利好。值得一提的是,ACT境内190申请人在过去6个月中必须一直工作在堪培拉直到获邀之日,而491要求申请人至少在ACT连续工作13周,每周工作至少20小时且时薪大于26刀(不包括Casual)。
长话短说,如果小伙伴希望通过ACT州担保拿到PR,最有希望的方案是2年课程+半年以上的居住和工作经历。我们来拆解一下具体分数:
Master:
2-3年居住时长(10)+提名紧缺职业(20)+ACT 就业时长(5-10,兼职打工就能获得)+硕士学位 (15)+ ACT2年学习时长(10),毕业即可获得60-65的分数。如果雅思能考出7炸,更直接多拿10分。
Diploma(最低要求18个月,但建议选择2年制项目攒分):
2-3年居住时长(10)+提名紧缺职业(20)+ACT 就业时长(5-10,兼职打工就能获得)+大专学位 (5)+ ACT2年学习时长(10),毕业即可获得最少50的分数。
整体来看,ACT非常适合希望赴澳读硕士的同学或者希望通过TAFE课程技术移民的小伙伴。读书和工作时长能直接转换成分数,简直不要太赚。同时,ACT也有着较高的基准工资,稀缺技术职业或者政府服务相关的职业更是吃香。隶属于工党的ACT首席部长Andrew Barr自2011年来就长期执政并力推地区发展、人才引进方案,相比于去年才改旗易帜的外州,ACT有着得天独厚的稳定优势。
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