校外打工注意事项

大家都知道，在加拿大留学生（成年学生），可以在读期间或者假期合法打工，也可以在毕业后合法拿到最长三年工签，在加拿大全职工作。

眼下加拿大已经是秋季入学开学了，这时，往往不少学生已经开始打算利用课余时间去打工的。那么，他们合法工作时间长度的政策是怎样的？我们不妨参照加拿大官方要求，跟大家研究一下：在读期间，留学生可以工作时间的长度到底是多少？

留学生在加拿大工作分为几种状态：

1、校内工作（work on campus）——工作时间不限

2、校外工作（work off campus）——工作时间有限制

3、假期在加拿大工作——工作时间不限

4、带薪实习工作 （Co-op student）——工作时间有具体规定

5、持有毕业工签PGWP在毕业后工作——工作时间不限

今天，我们重点研究在读期间且工作时间有限制的——校外工作和带薪实习工作吧！

在读期间的校外工作时间长度

你可以在校外工作几个小时
在正常的学校学习状态的学期/学期
你每周最多可以工作20小时。只要你继续满足你的学习许可的条件，你可以做不止一份工作来利用这些工作时间 。

谁能在校外每周工作超过20小时

从2022年11月15日至2023年12月31日，如果符合以下要求，您可以在上课期间每周在校外工作20小时以上:

——如果您在2022年10月7日或之前申请了学习许可(或 延 期了学习许可 ) ，且 如果你有以下任何一种情况，你可以每周在校外工作20小时以上:

• 你持有学习许可。
• 你的学习许可已经过期，但你保持了你加拿大逗留合法身份，并且在DLI全日制学习中(注：如果是你的最后一个学期，你可以兼职工作)。
• 你已经获得了学习许可，但是还没有到加拿大 。

此外，您必须满足所有这些要求才有资格:

• 您在加拿大或在2023年12月31日前再次入境加拿大
• 您必须在您的学习许可上打印以下条件之一:如果符合《加拿大移民和难民保护条例》第186(v)段规定的标准，可以在校外每周工作20小时或在正常休息期间全职工作 。 如果符合R186(f)， (v)或(w)段的资格标准，可以接受校内或校外的工作，如果不再符合这些标准，必须停止工作 。

—— 如果您在2022年10月7日之后申请学习许可延期
如果你申请延期的原始学习许可在2022年11月15日至2023年12月31日之间到期，你可以每周在校外工作20小时以上。你必须在你原来的学习许可到期的那一天停止每周工作超过20小时。

您还必须符合所有这些要求才有资格:

• 我们在2022年10月7日或之前收到了您的原始学习许可申请(您正在申请延期)。
• 你是一个学习许可持有人，在DLI全日制学习(或者是兼职，如果这是你的最后一个学期)。
• 您在加拿大或在2023年12月31日前再次入境加拿大。

当你必须停止在校外工作超过20小时

即使我们批准了您的学习许可延期申请，您也可以继续每周在校外工作超过20小时。您需要停止工作超过20小时的日期取决于您原始学习许可的到期日期:

• 如果你原来的学习许可在2023年到期，你可以在校外工作20小时以上，直到签证到期。
• 如果您的原始学习许可在2024年到期，您可以在2023年12月31日之前在校外工作超过20小时 。

注意:如果你不再有资格每周在校外工作超过20小时，你可能可以在标准资格要求下每周工作20小时 。

多少时间才算全职工作

每周没有固定的工作时间算作“全职”工作。但是，你的雇主也必须遵守所有关于加班工资和轮班时间的加拿大该省的法律政策 。

如果你的节目没有安排休息时间，你每周最多可以工作20小时。

注：每周工作超过20小时是违反你的学习许可的条件的。这样做你可能会失去你的学生身份，并且将来可能不会被批准学习或工作许可。你可能还得离开加拿大。

如何计算工作时间？要满足以下两项:

• 记录下你在校外工作的时间，工作时间的定义是你挣工资或收取佣金的任何时间，即使你在这些时间里随叫随到，而不是实际工作。
• 证明你遵守了学习许可的条件，要做到这一点，你必须表现出： 积极学习，每周工作时间不超过20小时，并满足学习许可上列出的任何其他条件。

自雇的学生
如果你是自雇人士，你也有责任记录你在校外工作的时间，并证明你遵守了学习许可的条件。 工 作时间是指你做以下任何一件事的时间: 赚取工资，通过提供服务或销售产品获得工资，通过提供服务或销售产品收取佣金。

带薪实习学生的资格
一些加拿大的学习项目将工作经验作为课程的一部分。如果你符合以下所有条件，你可以申请带薪实习工作许可:

• 你有有效的学习许可。
• 为了完成你在加拿大的学习项目，你需要工作。
• 你有一封来自学校的信：确认你打算学习的项目的所有学生都必须完成工作实习才能获得学位。
• 你的带薪实习或实习时间长度占你学习计划的长度__50%或更少。

关于带薪实习工作许可和校外工作许可
从2022年11月15日到2023年12月31日，你可能不需要申请合作工作许可。如果你满足以下所有条件，你不需要一个带薪实习工作许可来完成你的合作实习:

• 您持有有效的学习许可，我们在2022年10月7日或之前收到了您的学习许可申请。
• 你的学习许可表明你被授权在校外工作。
• 你有资格从临时政策变化中受益，在上课期间每周工作超过20小时。
• 你的合作实习将于2023年12月31日结束 。

如果你的合作实习在2023年12月31日之后结束，或者你没有资格享受临时政策变化，你需要申请一个合作工作许可，以覆盖该日期之后的时间 。在你获得许可之前，你可以在这段时间内开始实习。你之前的任何工作都不会受到影响 。

关于在读期间工作时间，我们还是需要根据当地政府最新政策。以免得到不良记录！