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很多同学从年后就开始为暑假实习头疼了，尤其是大二、大三。且不说商科留学申请中，实习是不可获取的一个部分，若真是未来就业，没有拿得出手的实习经历，也无法向公司证明你的能力，毕竟
“纸上得来终觉浅”，Business都是要Learn by Doing的。
既然不论是大二还是大三同学都很愁找实习，那么，今天我就想来给你们支支招！
大二的同学通常到这个时间就很头疼，暑期实习生项目基本都开放给大三学生，其他学期中的实习岗位即使投了好多简历，可能连个面试都没有。如果你是公司和Hiring manager，你可能就能理解了。
暑期实习生项目的存在，比如MBB、四大、互联网、500强等，都是为了筛选合适的全职候选人而存在的。所以，自然是只开放给大三的学生。
大三的学生相关实习经验和能力肯定是比大二的学生更丰富的，所以如果直接PK，大二是比不过的。
学期中的实习岗位一般要求每周3天以上，连续3-6个月，大三的学生课业压力较小，能保证时长。大二的同学很可能一周只能做1-2天，还随时会因为学校事务而中断，对于Mentor来说就是不断换人，不换培训，那肯定也是不乐意的。
那么，大二的同学该如何找实习呢？
尽量利用学科和专业优势找相关工作，即使你未来想往其他领域发展。比如，会计的学生找审计，金融的学生先进商业银行。到大三再考虑往你的兴趣靠拢。不然一开始投递互联网或者数据分析，是很困难的。
依靠学长学姐/爸妈/同学/学校老师/朋友等等等的推荐，第一份实习是真的很难，所以你要把能想到的资源都用上，说不定机会就在问着问着，聊着聊着，吐槽着的时候就来了。
暑假如果可以离开学校，就到上海或者北京吧，实习岗位真的不少。如果没有找到合适的实习岗位，可以联系望远教育(www.wowrun.net)提供实习岗位。
大三同学即将面临申请季前的最后一个暑假，这时你大概率已经想好了未来主申什么专业，而这最后一个暑假的实习自然要与这个主申方向一致。
比如你打算主申金融，总不见得去找一份MKT或HR的实习吧。比如你打算申请Analytics，不能在简历上毫无量化分析的经历。
大三同学找实习的核心目标是—— 与申请匹配。这不仅仅是指与申请的专业方向匹配，而且要在最合适的时间，花差不多的力气，找到并做完这份实习。
这时就有同学问了，那现在这个时间是不是应该关注一些暑期实习生项目呢？
不！暑期实习生项目本就不是为了未来要留学的同学们开设的！企业之所以会有暑期实习生，因为他们要提前锁定，培养有潜力的同学，为招聘负责！所以，暑期实习生自然是堪比校招的难度，如果未来不想直接就业的同学，花很多时间投入这类项目中，性价比是很低的。
那么大三同学适合找什么实习呢？
1.尽量找日常实习生岗位，比如咨询公司的PTA，这些岗位不是暑期实习生项目开设的，而是因为项目缺乏人手，临时需要增加实习生来分摊工作量。但对你而言，你依然能学到很多东西。
2.依靠学长学姐/爸妈/同学/学校老师/朋友等等等的推荐，如果你想进挤破头的企业或公司，那熟人介绍一定是最合适的。很多实习生在离职前，会寻找继任者，这也是一个很好的机会。
3.能有推荐人的实习。最后一份暑假实习都是不错的选择，但如果这份实习不愿意给你提交推荐信，那就不适合了。
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邱淑萍
