新西兰六分制技术移民解析

重磅！新西兰技术移民6分制全方位解析来了！ 新西兰技术移民6分制最终落地了！2023年10月9日正式开始实施。

1、技术移民6分制详解

      在新的技术移民系统下，移民局会根据职业资格证书、学历等级、工资收入以及工作经验，来判断一个人是否有资格申请技术移民。

      在新的系统下，如果想要申请技术移民，申请者需要分数达到6分，并拥有一份工资不低于中位数（ANZSCO 4-5级工作需要达到中位数的1.5倍）的全职工作，就有资格申请技术移民。

    如果申请者拥有新西兰移民局认可至少需要6年培训才可获得的职业注册证书，那么就可以直接得到6分；

    如果申请者是PhD毕业，那么也可以直接获得6分；

    如果申请者工资水平达到了中位数的3倍，那么也可以直接获得6分。

     值得一提的是，在新的6分制技术移民系统下，新西兰移民局取消了每年的移民配额，这也意味着，只要你能符合标准、且签证申请被接受，你就能获得新西兰PR。

    更值得一提的是，在该技术移民体系下，技术移民大大提速，所有信息完整的申请者在6到8周就可以获得审理结果。

新的技术移民政策下，谁将是最大赢家？

      根据新的技术移民政策，高技能、高学历以及高收入的人群，只要在新西兰找到工资达标的全职工作、或者拿到全职Job Offer，就可以通过技术移民直接申请新西兰PR。

      此外，本次技术移民取消了配偶加分，所以这意味着，技术移民申请者本人的分数必须达标，配偶无法再帮助申请者加分。其实，也算是变相提高了对技术移民申请者本人的要求。

实施该变化的目的是：

       鼓励雇主提供有竞争力的工资，雇用经验不足的新西兰人并对他们进行培训，并作为一个部门共同合作，展示就业机会和职业道路。这将有助于建立企业弹性和生产力。

       鼓励企业进行更多投资。技术为提高生产力和创造更多价值提供了巨大的机会，而这些前期投资将在长期内让企业获利。

       减少近期对基础设施和住房的压力，支持经济增长。过去的GDP增长是由高水平的移民带动的，但人均GDP增长却低得多。通过向更高技能的移民劳动力组合转变，减少以前对低工资、低技能移民劳动力的依赖，这可以帮助新西兰发展更有生产力的经济。

那么，在新的移民系统下，想要通过自己的技术或者工作来移民，将会有哪些通路呢？

      第一种，通过Green List清单上的增加到181个长期短缺工种进行移民。

适合从事新西兰短缺职业的申请者，例如建筑项目经理，电信网络工程师，软件工程师等

      第二种，就是今日推出的6分制技术移民政策。

适合高学历、高技能、高收入的申请者

      第三种，工签转移民- Work to Residence。

部分职业的工签持有者，在相应行业工作两年以上；或者工签持有者的工资持续在中位数的2倍以上，那么工作2年后可以直接申请移民。

6分制技术移民常见误区解读

案例1——有Bachelor学位，并且有1.5倍的工资，但在新西兰本地没有工作经验。在新的6分制下，她是否可以移民？

  答：否，因为在新的6分制情况下，职业注册、学历登记以及工资水平三项，是“或”选项——意味着不能同时进行加分。

案例2——有新西兰注册水工证书，并且在新西兰已工作了6年，他是否可以直接通过6分制进行移民？

   答：水工证如果是Trademan Plumber，移民局认可注册职业分是4分，则仍需要两年工作经验；但水工证如果是Certifying Plumber，则移民局认可注册职业分是6分，即如果工作达到要求，可直接申请移民。

需要注意的是不管通过哪种方式加分，走技术移民都有语言要求，雅思6.5或同等成绩。

如果在英语国家获得Bachelor或以上学历学位，可获得雅思豁免 。

技术移民新政出炉后，还有哪些通过技术快速移民新西兰的方法？

选择短平快的Green List比如幼教、护理等专业进行留学，移民，走绿色清单移民。

在新西兰完成硕士学习，搭配1年工作经验，即可申请技术移民。

不考虑学历、不考虑工作经验，获得不低于2倍中位数工资，可以走高薪移民。