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美国CS专业就业前景如何?

刘思宇
2018-09-20 09:19:21
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近年来,CS专业越来越热门,不少留学学子都钟爱的专业,那么现在的就业前景如何呢?

工作签证情况

在美国读理工科方向的同学毕业后有36个月的OPT实习资格, 不需要任何企业的签证和身份赞助就可以工作。 此外, 所有大的IT公司都会赞助H1B工作签证, 多数会支持绿卡申请。 如果一切顺利, 一般入职开始办绿卡, 大多数人在毕业5-7年这个时间段内可以获得正式绿卡。

工作待遇

金吉列留学的目标学校是前50的院校, 毕业生多数就职于一线或者二线大公司。 对应的资历, 职责和年薪待遇可见下表。表中的薪酬待遇是个范围, 取决于公司, 地理位置, 以及职位的供需情况。 一般大多数人会比较靠近范围的中间值。

CS方向的就业待遇好,非常高比例的金吉列留美学员毕业即获得15+万美元年薪(100万人民币)。案例1, 生物转cs余同学亚马逊16万美元工作。 案例2, EE转CS李同学, 20万美元甲骨文工作。 案例3, cs科班毕同学25万美元谷歌工作。

绝大多数人都可以顺利在毕业5年左右升职到5级。从5级往上需要一定的管理才能以及合适的机遇, 例如开发的产品大受欢迎或者受到领导赏识。再一步从5级晋升到6级会难度大幅提升。 有相当比例的人会停留在5级很长时间。

 

美国薪酬构成

软件工程师的薪资构成一般有如下4个部分

  1. 基础工资:无论公司业务好坏, 都会按月发放的基础工资。

  2. 奖金: 美国的奖金大多数是固定的。 只要不是金融危机, 公司一般年底都会发10 - 20%的工资作为奖金。 级别越高, 奖金比例也越高。

  3. 股票激励:一般会给10万 - 100万, 分四年兑现。 并且随后每年公司都会发额外的refresher股票激励。 如果公司的业务前景好, 经常股票成为收入中最重要的一个环节。 (举例, 金吉列学员Z同学, 2015年入职亚马逊时股价308元, 奖励价值20万股票, 2018年8月, 股票市值120万美元)。另一方面也可能遇到公司业务不好, 股价大幅下跌的风险。 所以选择一个靠谱的增长型公司是很重要的。

  4. 签字费:一次性奖金一般在2-10万美元, 如果入职一年内离职, 需要按比例归还公司

回国的待遇

国内的行业领先企业如百度, 阿里, 腾讯, 头条, 滴滴等, 近几年急需海外人才。 因为美国的一线企业如亚马逊的云计算和电子商务, facebook脸书的社交媒体, 谷歌的搜索自动驾驶安卓等都有很多内部领先世界的技术。 国内企业尤其青睐5级及以上的人才, 往往可以给出和美国同等薪酬, 并且小升一级, 完成从工程师到经理的职业转变。相对而言3级和4级的人资历尚浅, 一般会获得比国内同级别2-3倍的待遇, 但是仍然比美国的工资略低。

国内很多领域做得不够完善和成熟, 有非常多高增长空间的机会。 亲人好友也都在国内。 职业发展不会因为种族原因受限制。 另一方面, 国内的竞争和工作文化和美国截然不同,回国工作会不适应, 需要一个适应期。

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