八大藤校真正的录取偏好，这次帮你找齐了！

美本申请的竞争一直非常激烈，2024Fall目前美国各大院校均已放榜，我们看到了藤校录取陷入“冰点”的严峻录取形势，也让再一次意识到早规划的重要性。

那么，到底该怎么准备才能成功爬藤呢？今天，我们帮您把八大藤校的录取偏好，找齐了！

普林斯顿大学 官网已经公布了2027届部分数据，关键数据为：总共有39,644人提交申请，其中男性占比49.3%，女性占比50.7%，国际生占比23.7%。总录取人数为1,782人，其中男性占比48.8%，女性占比51.2%。国际生占比12.7%。

普林斯顿大学更喜欢有特点的学生，学校明确将天赋/能力、个人特质等非学术性的材料列入了重点考察项目。

哈佛大学今年共收到7921人早申申请，录取692人，录取为8.74%。从录取偏好上来说，哈佛更看重学生的个人形象，除了要求学生有高的学术水平，学生的个人奖项、领导力、社会责任感等都是哈佛选拔录取者的重要维度，不分主次。

耶鲁大学今年早申共收到7856人申请，今天共录取709人，录取*为9.02%。

耶鲁大学更注重学生综合性、多方位思维发展，鼓励跨领域的知识交流，如果你的个人形象是拥有*强的社会责任感和使命感，对于周边的人和事进行持续的人文关怀，可能会很符合耶鲁的口味。

接下来是宾夕法尼亚大学，今年申请人数超过59,000人，早申阶段的申请人数超过8,000人，创下了宾夕法尼亚大学历史上大的年申请人数。宾夕法尼亚大学则推崇积的实用主义，“well done is better than well said”，这句朴实却有力的创始人格言始终影响着一代又一代的宾大人，也是他们在审核申请人资质的重要标准之一。同时，宾大在官方报告中还将“面试”列为“Important”,因此申请宾大的同学们建议大家好好面试机会。

布朗大学收到了6,244个早申申请，只有898人被录取，录取为14.4%，也是该校的历史第二低。布朗大学在常春藤中具个性、会创新、也开放，学校以“小而精”的教育模式和超*自由的选课规则著称。这样的“气质”就意味着，你不需要做任何事情去迎合他的口味，因为他的口味捉摸不透，就看你是不是他要的那一个人。

根据官方消息，康奈尔大学在2027届早申阶段和常规申请阶段一共收到67,846份入学申请，录取了5,358名新生，总录取*约7.9%，相比去年有所增加。康奈尔非常重视你选择的课程是否具有挑战性，也会将你的表现与同一所学校的其他申请人的横向比较，这样的客观全面考量会让只在乎GPA选择低难度课程或仅仅追求AP考试门数的学生无法遁形。

哥伦比亚大学2027届录取总数达到57129，创历史第三高，但录取只有3.9%，已经是连续第三年低于4%，竞争异常激烈。其中，早申录取有11.3%，RD阶段不到3%。想要获得哥大的青睐，文书必须要好好花心思——哥大喜欢能够体现自己思想以及成熟度的文书，如果只写普通经历，或者笔法比较通俗，就比较危险。

后，近期达特茅斯成为《2024个藤校官宣恢复SAT成绩要求》的藤校，达特茅斯学院很重视小文书，希望通过小文书更充分了解申请者本人，所以可以尝试去展现你与学校匹配的那一面。

看完这些，同学们是否对未来的爬藤路有更清晰的前进方向了呢？

**藤校到底如何筛选人才？

在了解**美国大学喜欢什么样的学生之前，同学们可以扪心自问两个问题：

“1. 我是否已经充分利用周边的学术/非学术资源？

2. 我在哪个Communities以及我是否推动了问题的解决以及产生更大影响力？

美国大学想要的学生身份是多元化的，申请者需要具备*、高竞争力以及与众不同的特质。

藤校申请过程恰似“华山论剑”，高标化和数虽是“利刃”，但好的人物定位、活动＆主文书深度思考、面试表现也很重要，是“内功”的体现，申请表上每一个细节都是重要招式，唯有内外兼修、对细节的致追求，才有可能获得美国大学的认可。

切记，美国录取没有“固定模板”，比起安排空有噱头的活动，我们坚信帮助与支持孩子找到自己对某一事物的热情和动力，是重要且*的。当孩子能真正投入情感，依靠自身内驱力参与并深耕某一领域，那么期间的真情实感与收获不仅能体现在文书中被招生官高度认可，也对孩子的成长大有裨益。

想获得藤校青睐，如何准备？

美本过去这么多年在招生的这些要求上，本质上并没有太大的变化，主要采用整体性（Holistic Review）录取标准，课程与成绩、背景、课外活动、性格、匹配度、文书、推荐信等都会影响*终的录取决定。除此之外，提高多元化、满足国际性、本地保护等也是要纳入考量范围的。

中国学生申请美国大学主要靠两点：*个叫硬实力，第二个叫软实力。硬实力很好理解就是标化成绩、语言成绩等，软实力主要是通过你的申请文书等去反馈的，你必须展现出你有很多面，你是一个活生生的、会呼吸的人，对世界充满好奇。同时招生官在面试时，也会看你的表现，包括你的领导力、潜力等。