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选调生的种类很多，有中央选调、名优选调、定向省选调、非定向选调。甚至某些市都会有单独的选调生。不同层次的选调生今后的发展路数真的不一样。
选调生的利弊——
1 、利：上岸难度相对较小，但上岸同属于公务员 ，且无论是定级还是晋升都会胜于普通公务员，发展前景相对较大，且被重视
2 、弊：无论是定向还是非定向均需要参加 1-2 年的基层服务，仅有大四一年的报考机会，错过便不可再次报考，除非有基层服务经验才可再次报考
3 、综合排序：定向选调生>省级公务员>非定向选调>乡镇公务员
4、 报考条件：满足党员、优干、校级以上奖励、三好学生其一，便可报考
信息公告—— 各省选调生报名网，各省人事考试网 上面会有详细的报考要求、科目要求、报考时间节点等，通常每年 10 月会陆续发布公告， 11-12 月定向报考， 2-3 月非定向报考。
类型区分—— 定向选调：条件严格但能直接报考省市直岗，主要面向 985 、 211 高校应届招录。 非定向主要为乡镇岗，但好上岸切定级快，面向普通高校应届招录。
考查内容—— 笔试：主要考察行测、申论（部分地区可能会有公基） 面试：主要是结构化面试，考察岗位相关的内容。
选调生属于公务员系统，录用后直接为公务员编制，与普通公务员有很大差别。选调生是作为党政领导干部后备人选进行重点培养的，是一种特殊的干部身份。而公务员招考的是非领导职务的国家公务人员。他们的差别从人事档案的管理上就能看出来。选调生被放到基层锻炼，人事权归组织部管辖，委托接收单位考评，而普通公务员的人事档案则直接由人事局管理。
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王云珠
