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新西兰工签政策调整与绿名单移民新动向

梁卓尧
2024-06-02 09:34:23
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新西兰工签政策调整与绿名单移民新动向:移民门槛提升与快速通道优化

截止到2024年4月30日,移民局审理完结1008份6分制技术移民申请,其中858份批准,拒签150份,批准率85.1%。审理完结9489份绿名单技术移民申请,包括绿名单直通车和绿名单工作转居留两部分,其中9111份批准,拒签378份,批准率高达96%。

从我们最近获批的申请看,审理周期约4-5个月,相比之前的180分技术移民,审理周期大幅提升,尤其是EOI申请当天就可以收到移民局的ITA(居民签证申请邀请函),如果前期材料都已准备好,理论上可在一天内完成EOI-正式申请的全部工作。递交完正式申请后,1-2个月就可以分配到移民官,移民官会做初步调查。如果顺利,1-2个月即可获批。对比之前的SMC技术移民9-18个月冗长的审理周期和繁杂的流程,6分制移民的审理可以用光速来形容了。

 

如此高的批准率,如此快的获批速度。这在如今西方各国不断收紧移民门槛的背景下,显得更为难得。而且这是新西兰,在过去没有改革的时候,是以移民难度高出名的。即便是现在,新西兰除了技术移民之外,在投资移民领域和美国、澳洲、加拿大相比也是门槛最高的,需要投资1500万纽币(约6000万人民币),是美国投资移民的10倍。换句话说,你如果通过技术移民拿到了新西兰的永居,相当于拿到了一张价值6000万的身份。

 

根据新西兰移民局的通知,从3月25日开始,技术移民的“六分制”LQEA清单将进行更新,也就是豁免评估学历清单。这次更新将包括中国、澳大利亚、加拿大、斐济、日本等5个国家。这是LQEA清单的第二次扩充。第一批豁免的国家和地区包括中国香港、爱尔兰、马来西亚、菲律宾、南非、英国、美国。

新西兰从2023年10月9日起开始执行“6分制”技术移民政策,并推出了豁免评估学历清单与新政策配套使用。这一政策的目的是为了简化海外申请人的评估流程,提高签证效率。

 

根据新政策,如果申请人的学历在豁免评估学历清单中,将无需进行评估,直接认可。对于中国人来说,这次LQEA清单的扩容意味着申请6分制技术移民的要求将大幅简化。此外,之前LQEA清单上马来西亚、南非和美国三个国家的豁免评估情况也进行了进一步更新。

申请人要求

(1)你得有认证雇主提供的工作。注意,是认证雇主,不是随便一份工作。

(2)年龄不能超55周岁。

(3)雅思要求仍然是总分6.5分,PTE58分,托福79分。三种语言成绩选一个满足要求;

 

(4)健康以及品格要求,简单点说,体检和无犯罪等几个指标要达标。

                                                           办理流程

1、评估学历、工作及英语情况

2、匹配雇主和职位(1-3个月)

3、准备工作签证(审理周期约2个月)

4、根据不同背景积累六分,比如硕士学历可获得五分,工作一年后加一分,递交EOI,筛选后4个月内递交移民申请

5、获得移民局对技术移民类别的批复,审理周期约8-12个月

6、获得居民签证(Resident Visa),接下来的两年内每年在新西兰住满184天,申请永久回头签(Permanent Resident Visa)

 

7、获得PRV后,申请人可在任何时间离开或回到新西兰,无需满足额外的移民监条件,这也是新西兰永久回头签最大的优势之一

 

                                                    绿名单申请要求

1、年龄在55岁或以下

2、能够满足技术移民类别英语语言要求

3、能够满足居住的健康标准和品格要求

4、拥有新西兰认证雇主的工作offer,或正在为认证雇主工作

5、从事绿色名单第一级别上的职业

6、满足该绿色名单工作的指定学历/工作/注册/薪水要求

7、申请人需为全职工作(每周至少30小时),且工作真实合法

 

8、雇佣合同为12个月以上固定期限合同或永久合同

工作转居留通道申请要求:

1、年龄在55岁或以下

2、能够满足技术移民类别英语语言要求

3、能够满足居住的健康标准和品格要求

4、已经获得新西兰认证雇主的工作offer,或正在为认证雇主工作

5、从事绿色名单第二级别上的职业

6、满足该绿色名单工作的指定学历/工作/注册/薪水要求

7、递交居民签证申请时的30个月内已累计从事该职业24个月

8、持有合法工作签证,且工作为全职工作(每周至少30小时),工作真实合法

 

9、雇佣合同是12个月以上固定期限合同或永久合同

 

                                                            办理流程

 

  1. 首先,申请人的学历和工作经历乃至语言水平都需评估,之后再签约

  2. 匹配合适雇主和职位,进行雇主面试并签订合同;

  3. 搜集并提交移民所需材料至移民局(如体检、无犯罪记录证明、出生证明等);

  4. 移民局处理材料,直至获得居民签证(Resident Visa);

  5. 申请人需在接下来两年内每年至少在新西兰停留184天,之后可申请永久回头签

  6. 获得PRV后,申请人可随时离开或返回新西兰,无需满足额外移民监条件。

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